招聘面试_人才引进,招聘面试技巧,招聘和面试_(2)

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招聘面试

·企业在招聘中层管理身上应注意的问题

招聘和选拔不仅是人力资源管理的第一关，对于企业的生存和发展也具有战略意义。招聘是企业获取人力资本的重要手段。企业要生存并.....招聘面试__01-22

·HR需要招聘那些经常跳槽的人

认识一个前辈，不常接触，但关系甚好。工作生活中有什么事情，都喜欢通过电话或EMAIL和他联系，争取他的意见。前辈是某业内知名.....招聘面试__01-22

·面试背答案　板子该打谁？

　《礼记》说：“凡事预则立，不预则废。”孔子也说：“工欲善其事，必先利其器。”于是，为了“立其事”、“善其事”，如今为找.....招聘面试__01-22

·公司的招聘中IT人才为什么有年龄限制

　在许多公司的招聘中都会有年龄限制这一条，就算没有特别指出，也会含蓄地加上一句“如工作背景良好或工作经验丰富，年龄条件适.....招聘面试__01-22

·比尔盖茨的提问的最佳回答

如何回答比尔？盖茨的提问？　1、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？　最佳答案是：向顺时针方向旋转即可。.....招聘面试__01-22

·客服人员招聘策略

一、客户服务及其对企业发展的影响传统管理模式非常重视客户服务，但由于内在缺陷使提供服务的水准不可能很高。知识经济时代，.....招聘面试__01-22

·招聘时让应聘者“真情流露”的六大诀窍

在招聘中，我们往往无法准确识别应聘者。这是因为应聘者在来你这之前，已经根据你的需要进行了专业公司或自己个人的“包装”，现.....招聘面试__01-22

·人才招聘中的望闻问切

“望闻问切”是我们中医常用的诊断方法，之所以几千年来一直长盛不衰，就是因为它是从立体的角度，多方面对病人进行剖析，能综合.....招聘面试__01-22

·人才招聘为何陷入“两难”境地？

　以人为本的企业，不断的以各种各样的“人才战略”进行人力资源的优化配置，这就使现代企业的人力资源管理在很大程度上不同于以.....招聘面试__01-22

·毕业生，给求职信加6点“味精”_

　又到了一年一度的求职季节，准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中，求职信显然是极为重要的内.....招聘面试__01-22

·HR解说：招IT人才为什么有年龄限制？

·你知道如何回答比尔盖茨的提问？

　*微软内参　如何回答比尔？盖茨的提问？　1、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？　最佳答案是：向顺时针方.....招聘面试__01-22

·一次韩国公司的面试经历

投了简历后一周，我接到一家韩国公司的面试通知。为了做好准备，我赶紧把在这家韩国公司工作的同学请来取经，问了一些应该注意的.....招聘面试__01-22

·面试时间千万别对老东家说三道四

　北京一家大型科贸公司的销售经理说，他总是把那些在面试时将原单位、上司、同事说得一无是处的应聘者看成“危险分子”，因为今.....招聘面试__01-22

·3招让你在应聘时崭露头角！

“从10月底第一次招聘会开始，我已经参加了n个招聘会，n个笔试，5个面试，却得到了0个offer.经过了上星期的低潮后，现在心里越来.....招聘面试__01-22

·面试：注意向主考官提出的10个问题

　在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提.....招聘面试__01-22

·小陈面试时问的问题浑身不搭界

小陈是本市一家著名高校的应届毕业生，平时很注意培养自己的综合能力，手中握有多种外语和计算机类的证书，在外人的眼中，他的择.....招聘面试__01-22

·HR专家：面试要清楚表达你的意思

　本报记者专访中国国际技术智力合作公司外企服务分公司人力资源经理羊敬德　我们的面试都是多考官多角度对应聘者进行审查，并且.....招聘面试__01-22

·教你6个技巧结束职场面试谈话

　在交谈中，人们普遍重视开头，万事开头难嘛，而对结束谈话，人们往往不以为然。说话完了，说声“再见”不就结束了吗？　其实，.....招聘面试__01-22

·世界百强企业总结出形形色色面试题

　面试是一场演出，台上1分钟、台下10年功！　面试更是一场战争，表面看是你和主考官的斗智斗勇，实际上你要不断挑战自己，超越.....招聘面试__01-22

·面试点评：清华大学研究生应聘思科

应试者：一位清华大学研究生　面试官：思科系统（中国）网络技术有限公司亚太区经理萧泓　面试过程：　问：应聘什么职位？　.....招聘面试__01-22

·不妨把面试当作上班来对待

　某单位招聘总经理助理，经过严格挑选，有四位应聘者进入面试。面试由总经理亲自把关，应聘者进了总经理办公室，刚刚坐下，就正.....招聘面试__01-22

·求职中七个似是而非的误区

　求职的艰难使得关于求职指导成为一种小小的热门，而有些流行在求职场上的观点却是似是而非的，如果求职者轻易被这些观点牵着鼻.....招聘面试__01-22

·求职：“动脑筋”胜于“跑会”

会诊症状：疲于奔会，简历乱投，就业时间拖长。　本期会诊医师：北京市就业指导中心就业指导专家韩海珍教授，北京林业大学的就业.....招聘面试__01-22

·惠普：剥离技巧的面试

　中国惠普有限公司人力资源部总经理张国维面试是找工作一个非常重要的环节，应征者能否成功被录取，面试起着决定性的影响，因.....招聘面试__01-22

·如何通过面试准确的判断适合企业的人才

面试是整个招聘工作中的核心部分，是供需双方通过正式的交谈，达到使企业能够客观的了解应聘者的语言表达能力、反应能力、个人修.....招聘面试__01-22

·助女性朋友渡过面试难关的10个要点

1．态度自然放松　第一次面试总是不会轻松的，但是假如你很紧张的话，你将更难推销自己。把你心里的不安平静下来。怎么做呢？首.....招聘面试__01-22

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