招聘面试_人才引进,招聘面试技巧,招聘和面试_(1)

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招聘面试

·HR暴料假招聘：我们根本不需要那么多的人

　笔者曾经在深圳某知名集团公司工作过几年，多次和公司人力资源部的同事去人才市场招募本部门需要的人员，发现每次公司都会贴出.....招聘面试__01-22

·职场讲述酸甜苦辣：10个选题搞定工作

　5月，对求职的应届大学生来说快进入找工作的最后阶段。无论是已经签了“就业协议”的，还是手中几个Offer还在犹豫的，抑或是还.....招聘面试__01-22

·求职指南：在上海适合我的工作是什么？

　海纳百川的上海正在以宽广的胸怀吸引着外来人才。近期的大型招聘会上，除了上海高校的应届毕业生外，还少不了来沪寻找工作的外.....招聘面试__01-22

·专家视点求职猫腻：五大求职途径的背后故事

　现场招聘会、网络招聘、猎头、职介机构、人才派遣公司等是求职者与用人单位之间信息沟通的主要载体，是求职者找工作和用人单位.....招聘面试__01-22

·英语面试指导：快速有效的口语训练方法

　英语口语是卡在外企求职路上的一道门槛，是难过的关也是必过的关。不少操着一口蹩脚英语的毕业生在此关纷纷落马。在外企面试中.....招聘面试__01-22

·中小企业HR你懂招聘面试吗？

　招聘和求职，是企业和从业人员都关心的话题。随着社会发展，企业招聘形式也开始多样化。网络、报刊、招聘会……等等，为企业招.....招聘面试__01-22

·经验还是素质,鱼与熊掌的抉择

“生存，还是毁灭？” 哈姆雷特说出的这几个字，可以称得上是沙翁著作中最经典的台词了。在写下这个题目的时候，脑海里不由得就浮.....招聘面试__01-22

·新华信正略钧策全面改版薪酬调研业务介绍

讲到“金九银十”，很多人会想起秋天的硕果累累，稻谷满仓，一个充满收获的季节。但对于企业来讲，“金九银十”不一定是个好日子.....招聘面试__01-22

·IBM甄选蓝色胸怀的人才主要测IQ?

笔试考核IBM招聘考核的第一关是笔试，主要测应聘者的综合素质。IBM在全球设有一个“数据处理测试”(Data Procession)题库，用来.....招聘面试__01-22

·影响企业吸引人才的内外部因素分析1-5

影响一个企业成功吸引到中高级管理人才的因素是很多的。一个企业要想能成功吸引到自己需要的中高级管理人才，就必须对这些因素进.....招聘面试__01-22

·空降兵招聘之如何选择请猎头公司1-4

人力资源专业人士都知道，要想招聘优秀的中高层管理人才，目前最有效的渠道就是聘请猎头公司。因为中高级管理人才通过网络和报纸.....招聘面试__01-22

·成功招聘中高层管理人员应备四个条件1-3

笔者在做管理咨询的过程中发现，许多企业的最高管理层和人力资源专业人员都非常苦恼于难以招到合适而优秀的中高级管理人员，即使.....招聘面试__01-22

·空降兵招聘之合格高层应具备哪些素质要求1-2

要想有效的提高空降兵招聘的成功率，我们除了要明确高管招聘过程中容易出现的错误之外，还有一个重要的前提就是要知道高层管理人.....招聘面试__01-22

·我国空降兵招聘措施应避免八个问题1-1

对于急于做大作强，急于参与国际竞争的中国企业来讲，空降兵的招聘是个永恒的话题。可以说，如果一个企业想不借助空降兵就能作大.....招聘面试__01-22

·提高面试效果的6个步骤

传统的面试方式在流程上存在二个与天俱来的问题：错误的内容与错误的流程。这二个问题往往成为招聘效果低下的最重要因素。王明平.....招聘面试__01-22

·面试绝技－－让你轻忪的去表演

舒乾职业系列　很多朋友询问如何去面试，并告诉我说，他非常希望加入这个公司，非常渴望获得这个职位，希望我能够教他一两招面试.....招聘面试__01-22

·呼叫中心客服代表的招聘与应聘程序

最近很多呼叫中心都在招聘，很多各方面得人都来问我关于招聘的问题，呼叫中心的人问――什么样的人适合我们啊？到哪里找啊？怎么.....招聘面试__01-22

·HR经历总结企业招聘面试中的六个要点

　有人说，中国企业的人力资源管理做的做好的是招聘和培训，出现问题最多的也是招聘和人力资源，到现在为止，应聘者的面试仍然是.....招聘面试__01-22

·招聘也要营销技巧

　时代改变了，千古不变的定律似乎也松动了。经济体制的改革，带来的也不仅是我国人民生活水平的日益提高，似乎也带来了的更残酷.....招聘面试__01-22

·怎样才能调节自己的工作倦怠

每到星期五，招聘经理王平就会特别紧张，完全没有其他员工马上要度周末的那种欣喜与轻松。已经任职招聘经理1年多的王平，每天要.....招聘面试__01-22

·招聘面试案例:面试规则你知不知道?1-1

　很多看似随口问出貌似寻常的问题背后其实都暗藏陷阱。虽然不见得有标准答案，不过至少该知道什么样的回答才不会糊里糊涂地一头.....招聘面试__01-22

·通用电气招聘奇研究生没一个拼过本科生1-1

　本期介绍企业：通用电气（中国）公司　出场嘉宾：GE亚太区人力资源总监王晓军　　　通用电气（中国）公司对人才的基本要求首.....招聘面试__01-22

·HR称－－应试者专业单一面试经验少首被拒

　“我还没落实工作，这可怎么办呀？”目前，部分大学应届毕业生还忙碌着在各种校园招聘会和人才交流会上穿梭。他们中的大多数毕.....招聘面试__01-22

·在外企工作英文水平有多重要！1-1

　前天，232家外资企业在高交会馆摆开方阵招贤纳才。4500多个空缺的职位吸引了来自全国各地的1.6万余名求职者。这次外资企业人才.....招聘面试__01-22

·面试待聘用通知时须注意的几件事1-1

　许多求职者只留意面试时的礼仪，忽略了应聘后的善后工作，可事实上，面试结束并不意味着求职过程的完结，求职者不应该袖手以待.....招聘面试__01-22

·一个巴掌拍不响面试功略－－考官的心思别猜1-1

面试前的准备　把应聘职位分析透彻　面试前一定要收集应聘公司及职位的信息。要调查公司所处行业的情况、公司在行业内的地位、.....招聘面试__01-22

·招聘面试之让你成功赢得职位24技巧

　1、全身心放松。招聘面试只是一次普通会面而已。尽管你不应当掉以轻心，但你千万别忘记这个组织给你面试是因为他们需要你的服务.....招聘面试__01-22

·企业招聘为什么会出现一窘境是双向的问题？

　近两年我们一些人事干部聚会，经常谈论到的一个话题是：如今招人越来越难。每次到招聘现场设摊招聘，人才市场内拥挤不堪，招聘.....招聘面试__01-22

·公司要你出卖肉体怎么办？把招聘当儿戏，实是假伯乐

　“米的妈妈是谁？米的爸爸是谁？米的外婆又是谁？”这个问题就是大学生小曾前不久到一家公司面试时被提问的问题。当时他很快就.....招聘面试__01-22

·招聘“亮相”，面试或是做秀1-1

招聘已不是单纯意义上的招聘，它更是“亮相”或做秀。通过一次招聘尤其是现场招聘，足以折射出企业形象和企业文化的优劣来。性.....招聘面试__01-22

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