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管理能力测试

    01-22 18:28:28    浏览次数: 119次    栏目:人才测评

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 在完成某一项目时,你已落后于计划。有一位员工带着有关问题进入你的办公室。她讲话很罗嗦,一般来说她的问题也不是很严重。你完全可以花几分钟就能解决。这时你会:
  a.立即打断她讲话,告诉她目前很忙不能谈这个问题,然后继续搞自己原来的工作?
  b.把原来工作放在一边,倾听她讲的问题然后为之解决?
  c.先明确这问题是否需要立即解决?如果不是的,建议等手边工作完成后,再同她一起商量并作出决定?
  不管你是多么忙碌,绝对不能粗暴地对待想同你谈话的员工们。
  答案a明显地不正确,多数管理人员都知道。
  答案b解决了问题,但未能使员工有机会从中获取经验。
  答案c讲述了一位优秀经理要做的事。这办法表示他巧妙地使用了时间,反映他愿意积极听取员工关心的事务,又帮助她发展才能。
 

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