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职业测评

  • ·潜意识测试你三年之后的状态
  •  性格其实是会影响命运的,当然也会影响未来财富,今天随堂测验就进入你的潜意识测三年之后你会是穷人还是富人? 题目:如果你.....职业测评__11-14
  • ·职业测试与人才甄选
  •  不少企业的人力资源管理者常常碰到这样的困惑:应聘者在面试时给自己留下www.deyou8.com的印象,真正到了工作中表现却不尽人意.....职业测评__11-14
  • ·趣味测试:你适合什么工作?
  •  测试题目:你在旅行时不小心在荒山野岭迷了路,这时天色已晚,你发觉附近只有一间小屋子,逼不得已只好向主人借宿。可是屋主老.....职业测评__11-14
  • ·职业兴趣测验的发展与研究
  •  兴趣研究最早的尝试始于第一次世界大战期间,但真正系统的兴趣研究是从迈纳(James Miner)开始的。1915年,迈纳在卡内基技术所工.....职业测评__11-14
  • ·测试分析:你当老板还是职员?
  •  有些人宁原当个小老板,也不愿在大公司里做个不高不低的职员,但有些人则正好相反。要是你的话,会作何选择呢?假如正逢经济不.....职业测评__11-14
  • ·发现职业兴趣的秘诀
  •  如果说高中生还是懵懂年少,人生重大决策,如高考等多半还需听父母之言,那么上大学后,很多事情都可以自己做主了。这时你可以.....职业测评__11-14
  • ·职业性格测试的概念
  •  人的性格倾向,就象分别使用自己的两只手写字一样,都可以写出来,但惯用的那只写出的会比另一只更好。MBTI是根据荣格的心理类.....职业测评__11-14
  • ·职业性格测试题
  •  在职业心理中,性格影响着一个人对职业的适应性,一定的性格适于从事一定的职业;同时,不同的职业对人有不同的性格要求。因此.....职业测评__11-14
  • ·人才测试,知己知彼的最新途径
  •  现在,不少求职者会遇到这样的情况:在面试之前,你会被领到一台电脑前,做一堆稀奇古怪的问题,然后会出来一张分析结果,上面.....职业测评__11-14
  • ·人才测评——现代科学的“魔镜”
  •  作为美国加州技术管理咨询公司Quest的首席执行官, Tim Burke在过去十年间常常遇到甄别人才的麻烦。尽管决定雇佣时每个人似乎都.....职业测评__11-14
  • ·从消息选择看你的职场性格
  •  从消息选择看你的职场性格 黄昏时,孤单的你,正寂寞地走在美术馆旁。忽然,眼前蹦出一个多年不见的同学,于是你俩便结伴到前.....职业测评__11-14
  • ·通过排队测试你的职业性格
  •  通过排队测试你的职业性格 通常在排队的时候你来晚了,下面哪种方式属于你或比较接近你?请选择一种—— (1)规规矩.....职业测评__11-14
  • ·选拔策略与人才测评
  •  招聘的标准可以根据公司组织目标、战略,组织结构和职位的设置做职位说明书,职位说明书有四个要点,职位的目的在组织中的位置.....职业测评__11-14
  • ·我国人才测评的应用与发展
  •  不久前,一项对上海、广州、武汉、青岛等地160 多家企业的有关中高层管理者的招聘选拔的调查显示: 对于高管,企业在招聘高层管.....职业测评__11-14
  • ·人才测评实施的主要程序
  •  1、进行工作分析 工作分析是将一项工作分解为对于工作业绩至关重要的各种不同的活动,以确定出人才测评应该预测的领域。 2.....职业测评__11-14
  • ·测试和分析你的职场性格
  •  俗话说,性格决定一切。虽然有些言过其实,但在如今的职场上,个人的“职场性格”因素的确非常重要,它决定着你的职场表现,影.....职业测评__11-14
  • ·职业测评的具体应用范围
  •  每个人都有自身独特的天分,每种天分的潜能都是巨大的。成功心理学告诉我们,要取得成功,最佳的办法就是先发现自己的独特天分.....职业测评__11-14
  • ·职业心理测试:你的职业倾向如何?
  •  题目:公厕中有三个便器,你会选择哪一个位置的便器方便呢? A:最角落 B:正中间 C:靠近洗手台 结果分析: A:选择.....职业测评__11-14
  • ·人力资源测评的常用方法
  •  企业经常使用的人力资源测评内容,可以分为两大类,一是素质测评;二是绩效测评。两类测评内容所采用的测评方法是不同的。 一.....职业测评__11-14
  • ·职业素质测试的不同侧重
  •  职业素质测试 对于具有不同的职业种类和不同生涯目标的人来说,在测试的内容和项目方面应当有所侧重。例如: 1. 科技工作人.....职业测评__11-14
  • ·职业价值观的九种类型
  •  职业价值观 日本学者田崎仁,把人的职业价值观分为以下九种类型: 1.独立经营型。独立经营类型的人不愿受别人指挥,凭自己.....职业测评__11-14
  • ·如何使汉语成为职业能力
  •  最近,北京大学中国职业研究所常务副所长、陈宇工作室首席专家陈李翔在接受记者采访时提出:汉语教学,不应当仅仅传授“知识”.....职业测评__11-14
  • ·职业定位的好处
  •  职业定位很关键 职业定位有两层含义:一、确定自己你是谁,你适合做什么工作;二、告诉别人你是谁,你擅长做什么工作。 定.....职业测评__11-14
  • ·怎样发现自己的职业兴趣?
  •  案例: 小杨,大学二年级男生,不太爱说话,但是尚喜欢思考。来找我咨询的时候自我描述是“百无聊赖,毫无激情”。他的专业是.....职业测评__11-14
  • ·让职业兴趣与工作相结合
  •  兴趣是你做事的前提,是决定事情成功与失败的关键,只有对你想要的东西有兴趣,你才会全身心投入进去。选择工作职业亦是如此,.....职业测评__11-14
  • ·怎样发现你的职业优势?
  •  发现自身的职业优势有利于职业生涯的顺利发展,只有找到自己的职业优势才能帮助我们更好地认识自身的职业位置和价值所在,从而.....职业测评__11-14
  • ·大学生求职前应做的几项职业测评
  •  近年来,随着心理学日益受到人们的关注,与之相联系的一系列“人才测评”、“人员素质测评”等层出不穷,一些企业对于这些“科.....职业测评__11-14
  • ·怎样提高自己的职业能力
  •  一.选择与决策,人生存的基本技能 作出明智的选择是一项与每个人的成长、生活息息相关的基本生存技能,我们的每一个决定,影.....职业测评__11-14
  • ·职业倾向测评题目
  •  职业测评题组 为了确定适应你的最佳职业,这里介绍一种简单的测试办法。 测试目的:看你对哪种职业的工作有极大的倾向值或.....职业测评__11-14
  • ·职业定位从知己开始
  •  案例: Belly,今年28岁,某名牌大学计算机专业毕业的研究生。他毕业后的第一份工作是在广州一家小型软件公司从事软件设计工作.....职业测评__11-14
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