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中小企业招商怎样实现低成本运作？,
模式固然重要，但是没有准确的媒体选择及定位，招商同样会陷入两难境地，因此，作为策划人或者企业营销主管在选择合作新闻媒体时应该非常慎重，经过仔细斟酌后，再作媒体投放打算，决定广告到底要在报纸杂志、电视电台还是在网上发布或者户外投放，当然投放的比例也有讲究。
比如，选择报刊，是因为权威的报纸杂志很容易吸引市民的眼球，受众人群相对较多，通过它能吸引更多的代理商关注。我们可能还得从房地产广告媒体说起。 据统计，企业广告费中通常70%以上都用在了报纸、杂志、电视等媒介发布上，尤其选择适当的媒介对广告总体效果至关重要。
当然，报纸广告也有其不可避免的缺点；受《广告法》限制，部分广告手法广告内容不能表现；受版面及创意限制，图文信息量仍有不足；印刷质量较差，细节表现能力弱；传阅率较低等等。这也给企业发布媒体广告一个限制，要求企业在注重广告质量同时还要规范操作，提升产品的知名度和美誉度。
再比如选择电脑网络作为媒体合作伙伴，则是因为网络是招商信息发布的最直接、低成本、范围广、时间长久的最佳综合性资源，比如企业可以在诸如：康易网www.511511.net，中国营销传播网www.emkt.com.cn等等众多含医药保健品、医疗器械、美容化妆品、连锁店以及家电、汽车行业的招商代理信息。因为，网络在全国、地区都可以覆盖，在网上发布招商信息，使有志于做代理的人士或公司很容易就能获得产品和企业的相关资料，十分方便，既能吸引地方关注，也能吸引全国乃至全球的关注。
其实，选准媒体的确是节省招商广告费用的最佳方法。在选准的产品招商媒体上，代理商能“理性分析”、“审慎代理”。相当部分人都会被具有前途的产品、优惠的政策折服，进而展开代理攻势！
招商执行力：实战出效益
翻开报刊杂志，或者打开电视和网络，各种媒体招商广告越来越多，企业也对此投入了大量的人力、物力、财力，却并不是每家企业都得到相应的回报。
问题究竟在哪里？基本上可以总结为以下两点：
一是企划力彰显不出杀伤力，招商效果不佳；二是团队力凸现不出执行力使企业招商的某阶段造成大量退货，带来招商运营的停滞，对招商工作产生极大的危害，尤其是中小企业，失败更是如影随形。
首先，招商中策划力、培训力往往直接就决定了招商的成败。没有强有力的专家组对动销产品进行系统化专业化、实战实效性的进行策划和对团队的培训，进一步的招商工作就会失去方向和战斗力。根据不同市场条件，专家组策划打造出的开发模式往往就是整个企业招商的主线。当然，有些模式既可以单独执行，也可以混合使用。所以说，策划模式的可行与否，执行人员能否有效执行，对细节进行很好的把握，这样才能真正发挥出该策划模式的市场销售力。
其次，团队是促成招商成败与否的关键因素。招商战略定下来后，搭建招商队伍成为首当其冲的第一要务，通过对企业内部人力资源进行盘整，对招商队伍进行优化组合。请注意，因为招商工作的特殊性，其对人员也有十分特殊的要求。不称职或工作不到位的任何一个团队人员的失职，后果都有可能直接导致回款为 “0”。
同时，团队人力资源配置和内部管理的一定要合理化。人员的素质，组织框架、企业的内部信息流程，招商奖惩制度，通过奖优惩劣，做到企业公平公正。企业万不可急功近利，急于一时的利益而忽略团队的管理和建设，急功近利，往往功亏一匮。权威机构统计资料显示，招商广告必须构建一支实战的招商团队，方可达到招商效果，可有的企业只草草招聘一班人马简单培训后就让他们“打仗”，结果是不出成果，员工志气大大削减，连广告费、促销费也白白浪费了。因此，中小企业应立足实际，遵循建立一支实战团队打硬仗的路线，专家组全程招商策划指导，同时通过策划力、团队力、执行力三驾马车齐头并进，推荐招商工作的推进，彰显招商的英雄本色。
近年来，蓝哥智洋行销机构一直致力于研究招商困局，希望能促进招商产业的良性发展带动中小企业迅速盈利，实现速度冲击规模的企业效应。在理论探讨的同时更多的用实际行动，用实证来解决很多企业的困惑，规避招商企业和代理商的风险。
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