员工培训_员工管理,员工培训计划,员工培训方案_(2)

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员工培训

·抛砖引玉－－“氛围式”培训延展四策略

企业文化决定企业对新人培训的态度。　感受过和亲自做过大大小小的许多企业的培训，觉得对新进业务员的培训其实最好的方式莫过于.....员工培训__01-22

·培训公司的发展出路及4措施

目前中国的培训市场已颇具规模，企业培训需求旺盛，但培训后的反馈效果却参差不齐，究其原因，有培训热的背后隐藏着各类培训公司.....员工培训__01-22

·PRP解决绩效检讨与规划未来工作的利器

当销售人员接受了系统的培训之后，效果究竟如何？跟进的检查与考核是关键。很多的培训效果往往是“虎头蛇尾”，不能起到长期持续.....员工培训__01-22

·分析：大众型服饰品牌终端培训的“三元主体”

笔者从事服饰品牌的终端营销人员培训工作已有多年，在与服饰企业所进行的合作之中时常感觉企业方在培训设置及管理方式上存在诸多.....员工培训__01-22

·新入职营销人员别开生面的培训

文/崔自三20xx年6月1日至3日，笔者以安阳健丰食品有限公司企划和营运总监的双重身份，组织了一场对新入职营销人员的别开生面的培.....员工培训__01-22

·高质量的培训课程五个要素

在培训市场上，有不同风格的讲师，也有不同种类的课程，有的课程是讲师自己开发的，有的课程是代理国外的，也有的课程是企业自行.....员工培训__01-22

·企业培训内容切勿舍本逐末，缺乏实践运用

对于企业培训的的观点，我们到一些门户网站的BBS论坛上，可以搜索到很多言论，在这里看到的跟在企业里咨询一些员工所得到的回答可.....员工培训__01-22

·新品牌应如何做促销员培训

在竞争日益激烈的市场，作为一个新品牌，要想立足发展，除了产品自身的特色以外，必需着眼于促销队伍的建设。大凡做过销售的人都.....员工培训__01-22

·员工培训之精耕细作，因地制宜才能实现创新

　创新,这是个在各行各业都比较流行的词语，创新是因为希望自己做得比别人更好，创新是因为希望能通过一种新的方式在付出较少成本.....员工培训__01-22

·企业培训主管如何为企业制定“营养套餐”

美国著名管理大师彼得.圣吉的《第五项修炼》作为现代管理教科书，曾经风靡一时。在《第五项修炼》书中，圣吉大师提出了建立学习型.....员工培训__01-22

·业务员培训可有效增加企业销售业绩

在市场竞争日趋激烈的今天，业务人员不经过专门的系统培训，对于其提升市场业绩，弊多利少。然而，在实践中，许多企业由于担心培.....员工培训__01-22

·员工企业文化培训：将价值观认同进行到底

在联想，企业文化培训被称之为“入模子”；在平安保险，以“员工同化管理”体现；在南方李锦记，高层则以“麻辣火锅”来比喻…….....员工培训__01-22

·员工公开赵波课程内容详解

● 如何认知我们的企业● 传统营销，死去，挹或逃逸；新营销实践，路在何方？● 中国企业广告策划、制作、传播误区以及盲点这.....员工培训__01-22

·企业培训－－企业新员工指导人制度

经盛管理咨询公司　总经理　叶生　总经理助理　陈育辉　本文是经盛管理咨询公司20xx年1月份即将由中国发展出版社出版的《仁本管.....员工培训__01-22

·企业教育培训的现状回顾、分析及思路改进

　随着一些大型企业经过计划经济的洗礼，伴着市场经济的转变而成长为大型集团的同时,面对着商海潮起潮落、风云变幻，企业经营者的.....员工培训__01-22

·企业培训之企业新员工同化制度的基本框架

经盛管理咨询公司　总经理　叶生　总经理助理　陈育辉本文是经盛管理咨询公司20xx年1月份即将由中国发展出版社出版的《仁本管理.....员工培训__01-22

·协调管理的管理——权变管理

很多时候，企业总是试图想找到一种一劳永逸的管理方法或手段，先是凭积累的经验管用了一段时间，而后感到不行了，就急急想找到现.....员工培训__01-22

·培训讲师的心态与三项修炼介绍

在企业时，参加过很多培训，见识过老外讲师、港台讲师、大陆讲师，不同地区、背景、文化的讲师有着不同的授课风格。自己做了专职.....员工培训__01-22

·管理培训的几种最佳工具

管理培训能够促进企业核心竞争力的提升，完善企业整体的管理水平。提升管理水平应该是企业遵循的起码客观事实。企业都有自己的一.....员工培训__01-22

·企业有效培训的关键因素

近几年，企业培训市场一片火热，也难怪，每年1000个亿左右的市场容量，35%的年增长速度，怎么不让人眼红？于是乎，培训机构风起云.....员工培训__01-22

·营销培训是以掌声（笑声）多少来衡量？

时下，很多搞营销或企业管理培训的公司或个人以追求学员的笑声或掌声大小与次数来衡量培训的效果（对时下许多接受培训的人员来说.....员工培训__01-22

·从“师傅”现象谈现代企业员工的岗前培训

俗话说“师傅领进门，修行在个人”。这里，“师傅”一词由来已久，在字典中解释有二：其一，工、商、戏剧等行业中传授技艺的.....员工培训__01-22

·培训师如何写有针对性的培训讲义

彭老师原来是一个销售精英，在朋友的推荐下，近期刚刚加入职业培训师行业，接到了一个去某啤酒企业内部培训的任务。老板将该企业.....员工培训__01-22

·外体中用的教练式培训方法介绍

(一)营销管理培训的畸形现象　仅仅就在两三年前，面对广大企业的营销培训公开课开始在国内非常火爆，曾经出现过一堂公开课400多.....员工培训__01-22

·企业培训的关键要素分析1-1

知识爆炸催生知识管理，企业亟需建立学习型组织，企业培训尤为迫切！中外各行各业都非常重视培训，尤其是IT公司，如国外的惠普公.....员工培训__01-22

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