“大学生心理协会”下半年月度工作计划

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  　　“大学生心理协会”下半年月度工作计划   　　1、9月初，多途径、多形式开展2010级新生心理健康教育宣传； 　　2、9月12日 召开心协理事扩大会议，安排部署本学期工作要点，在此基础上各分会做出本学期具体工作计划； 　　3、9月中下旬，做好校级心协、各心协分会干部、2010级《大学生心理素质教育》课程第二课堂活动朋辈辅导者和2010级新生班级心理委员、宿舍心理联络员的招聘选拔配备工作； 　　4、9月中下旬，举办“我最喜爱的团体游戏活动” 有奖征集； 　　5、9月下旬，发动心协各级学生干部，深入2010级学生班级、宿舍宣传学校心理健康教育、大学生心理协会、心理咨询等工作，调查了解新生面临的适应等心理困惑问题； 　　6、9月下旬出版第22期《心晴报》； 　　7、9月中下旬各学院分会做好2010级新生会员的宣传动员和发展工作，10月中旬校心协集中进行会员登记办证、会费收缴和发放会员手册工作； 　　8、10月中下旬至11月中上旬，各学院分会举办心协分会干部、班级心理委员和宿舍心理信息联络员培训班一期； 　　9、10月中旬举办2010级《大学生心理素质教育》课程第二课堂配套活动朋辈辅导者培训班两期； 　　10、10月下旬至12月下旬，组织2010级各班级开展《大学生心理素质教育》课程第二课堂配套活动； 　　11、12月上旬出版第23期《心晴报》； 　　12、12月1-15日举办第13届以“成长从心开始”为主题的“12.5”心理健康教育宣传月系列活动。期间邀请我校资深专兼职心理老师举办一期“心灵有约”活动，为新生适应等心理困惑问题支招； 　　13、校心协与公寓心协分会联手在各校区定期开展日常特色活动，如“知音沙龙”、“心情巴士”、“开心广场”、“心理剧场”等，各学院分会依照本学院学生的需求可开展1-2次心理健康教育相关活动； 　　14、12月下旬各级组织对本学期工作进行总结，并对各项活动材料及时整理上交。   　　“大学生心理协会”下半年月度工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划   　　一、为什么要写工作计划：1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）   　　二、怎样写好工作计划：如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素：(1)工作内容 （做什么：WHAT）(2)工作方法 （怎么做：HOW）(3)工作分工 （谁来做：WHO）(4)工作进度 （什么做完：WHEN）   　　三、如何保证工作计划得到执行：工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。             “大学生心理协会”下半年月度工作计划