根据公司学习实践科学发展观活动领导小组办公室的统一布署，我中心学习实践科学发展观活动进入了分析检查阶段。在这一阶段，我们在继续开展解放思想大讨论的基础上，.取公司党委的指示和要求，对照检查，梳.问题，查找差距；“群众提”由全中心党员围绕如何科学发展的问题提意见和建议；“下去找支委班子成员到科室班组和基层群众中，征.对科学发展和领导班子成员的意见和建议；“请来谈”邀请下属科室班组的部分群众进行座谈；“个别问”选取矛盾相对.中、群众意见相对突出、发展困难相对较大的班组科室，进行个别交换意见。“问卷征”向党员群众发放了《民主生活www.deyou8.com的会征求意见表》进行调查问卷和意见征.。通过这些措施，找准了支部存在的问题，明确了支部今后的努力方向.www.deyou8.com的..。
一、贯彻落实科学发展观方面的探索和努力
在征求意见中，干部职工普遍认为，支委领导班子是有高度政治责任感和历史使命感的，班子的精神状态是团结奋进的，大家对中心工作和各自分管工作是尽心尽职的。学习实践科学发展观活动以来.体工作总体是令人满意的。主要表现在：
1、中心领导高度重视，率先垂范，发挥模范带头作用
在学习实践科学发展观活动中，中心党政领导给予高度重视，党支部负责人和行政一把手，多次强调了活动的重要性。在.中学习上，党支部负责人带头谈心得体会，开展科学发展观讲座。在实践活动中，党政工团负责人深入一线，认真为群众服务，急群众之所急，想群众之所想。例如4月11日，中心主要负责人到八一社区为群众安装路灯。八一社区是原鄂州困难倒闭企业八一钢铁厂的职工生活www.deyou8.com的区。这里的老百姓看到路灯的干部职工，在休息日他们装灯，都拍手称快。社区的负责人还自发的慰问路灯干部职工，体现了人民电业为人民，党的路灯事业为群众谋福利的宗旨中心领导还率先撰写调研报告、心得体会。4月1日，支部开展.中学习，支部主要领导带头做讲座和报告，赢得了在场党员的掌声。在场党员认为这样的讲座说到了他们的心坎上，真正起到了学习作用。
工作好不好，主要看干部。干部带头，使得基层党员自觉的投入该项活动中，积极参与学习实践科学发展观活动。目前，我中心的科学发展观学习实践工作得到了基层党员和群众的大力支持。
2、结合紧密，与生产经营工作相互渗透，统筹兼顾，实现].www.deyou8.com的..共同促进。
科学发展观学习实践活动，要正确处.工学矛盾，活学活用。我们在开展该项活动中，牢牢把握为生产经营服务，为安全管.服务，通过解放思想，锐意创新，实现].www.deyou8.com的..科学发展的根本目的。我们今年在工作制度上，把废旧物资纳入了管.控制活动中，有效避免了跑冒滴漏。严格控制成本，实现].www.deyou8.com的..科学管.。出台了《车辆使用管.办法》、《计算机安全管.标准》等。在路灯工程上，全面实行预决算制度，严格核查成本费用，精细管.，向管.要效益，向节约要效益。对于中心的管.经营，我们问计于民，开门纳谏，收到合.化建议和金点子70余条，召开民主座谈会2次，支部大会2次，职工大会1次，通过这些手段和措施，调动党员和职工参与民主管.、科学决策的积极性和主动性。使得中心的精神面貌焕然一新，真正做到人心思气，.中精力搞学习，一心一意谋发展。我们还结合路灯实际，在路灯建设和生产活动中，提倡优质服务，优质工程，为鄂州四城创建做贡献，为中心科学发展展风.，在今年的路灯施工中，干部干实事的多了，职工干劲也更足了。市领导也对中心的路灯小街巷建设做了书面批示，赞扬供电部门为鄂州城市建设所做的工作，市委主要领导充分肯定，市民充分满意。
3、突出亮点，以特色载体活动丰富学习实践活动内涵
学习实践科学发展观，要和实际工作相结合。我们围绕结合自身工作实际开展特色活动，如深入实施“我在四城创建中展现风.”的主题实践活动，科学发展建设优质路灯工程等。在这些活动中，党员干部表现积极，如4月13日，凤凰北路发生外力破坏路灯灯杆故障，中心主任秦杰和党员朱俊莉第一时间赶到现场，冒雨抢修，直到深夜12时才离开。他们这一行为是认真落实科学发展观，认真为四城创建做贡献的体现。
我们还认真开展三节约活动。认真开展三个环节，落实六个目标等。使得实践活动有目标、有措施、有亮点、有特色；中心女子维护班深入开展了“基层职工都来三节约”主题活动，职工张汉和修旧如新，为路灯中心节约成本。
提出 “路灯党员干部进社区，光明照我回家行”活动，积极主动深入社区为群众服务，为群众排忧解难，加大设备巡查力度，加强与社区群众的联系，提倡优质服务和主动服务。并力求此项载体活动形成常态；中心在联系实际积极开拓新思路，在完成规定动作的同时，设计自选动作，力求创新，有特色，创品牌，有亮点，有新闻。
4、解放思想，转变作风，突出领导班子建设、机关作风建设和纪律建设
科学发展观需要解放思想，需要密切和群众的血肉关系，需要打造坚强的领导班子.体，需要党员干部发挥模范带头作用，真正为群众服务，真正为基层服务，需要强化执行力，严肃纪律。为此中心党政工团对此进行了调研和座谈，出台了多项管.办法和制度，并严格执行。在领导班子建设上，我们坚持科学决策，民主决策，三重一大原则，大的事件决定，重大决策.取民主.中制，大事讲原则，小事讲风格，正确处.工作上的矛盾和分歧。教育干部职工树立大局观和科学发展观，统筹兼顾，正确处.生活www.deyou8.com的上的矛盾和个人发展上遇到的问题，少计较个人得失和名利等。我们和青年党员、职工座谈，掌握思想动态，让党支部成为青年温暖的家，职工乐于向党支部汇报思想，谈工作，谈学习，谈生活www.deyou8.com的，我们还积极引导青年党员、职工积极主动要求进步，把精力.中到本职工作上，为中心贡献聪明才智。在日常www.deyou8.com的工作上，我们严肃各项劳动纪律、安全管.规章制度，教育机关工作人员，积极为基层服务，认真为群众服务，做群众的贴心人，明白人，带头人，目前，中心的精神面貌和各项工作均得到有效提升。
5、充分发动，丰富内容，动员职工以良好精神状态投入学习实践活动，确保不流于形式，起到实际效果。
在活动开展阶段，我们通过充分发动，丰富内容，并紧密结合基层实际，紧密结合日常www.deyou8.com的工作，避免学习的程序化、刻板化，我们.取和职工讨论、双向互动的方法，让职工入心入脑，结合职工关心的问题，深入浅出学习和实践科学发展观。我们利用群众喜闻乐见的各种方式，用党员干部容易接受的方式，参加学习，避免.论的枯燥化，具体地讲事实，摆道.，和职工拉家常。首先是支部主要负责人，认真调研，摸底，掌握职工思想动态，其次是支委一般人认真领会落实上级精神，认真学习规定的文件和书籍。我们.取了多种学习方式，有.中学习，有看报纸杂志，浏览网页，也有职工工余业余时间的自学，在学习中，强调思考和实践结合，干部职工做好学习笔记，每天积累，每天进步。同时，注意..生动鲜活的事例，让职工通过小故事、趣味事，明白科学发展观的道.。也强调科学发展观的重要性和对路灯中心工作的指导性和必要性，使得干部职工保持最佳的学习状态和良好的精神面貌，投入到学习实践科学发展观中。目前，中心党员干部对学习效果反馈评价良好。从收.的建议和心得体会来看，取得了效果。
二、影响和制约科学发展的突出问题及根源分析
经过全面梳.《民主生活www.deyou8.com的会征求意见表》和民主生活www.deyou8.com的会的情况www.deyou8.com的反馈，对照科学发展观的要求，大家认为支委班子工作中还存在若干不足。主要表现在：
1、机关工作人员工作作风个别存在拖沓，劳动纪律松弛，执行力不强等现象。
2、在充分发挥干部职工聪明才智和工作积极性，充分发挥民主上，还存在欠缺。
3、车辆管.和废旧物资管.制度不够健全。
三、关于科学发展观学习实践活动的.改措施
针对存在的不足和问题，我们在学习实践科学发展观活动中，着力转变不适应、把不符合科学发展观的思想观念，把科学发展观转化促进发展的政策措施，把科学发展观真正贯彻落实到全处工作的各个方面。
我们一是着力加强班子建设，提升领导能力引领发展。首先要加强学习，进一步解放思想，更新观念，正确认识新形势、新任务带来的挑战和机遇，把思想统一到科学发展的目标和任务上来；其次要进一步提高科学决策、民主决策水平。特别是要认真贯彻民主.中制原则。研究决定重大事项，要严格按照事先广泛征求意见、充分酝酿、.体决策制度，力求重大问题议事决策的民主化、规范化、科学化。同时，根据.体的决定和分工，切实履行好自己的职责，各司其职，互相配合，互相信任，互相支持，确保各项工作落到实处。
二是着力加强队伍建设，提高人才素质服务发展。认真分析当前我们存在的“专业技术人才储备总量不足，人才梯次青黄不接，结构类型比例失调”的问题，总结干部培养，职工培训工作的经验和不足，进一步提高干部职工队伍素质，为我中心落实科学发展观提供坚强的人才保障和智力支持。一是要继续以素质教育、学历教育、继续教育等为有效载体，进一步加强干部职工教育培训。教育培训要紧紧围绕工作实际，注重技术水平的提高、注重解决实际问题能力的提高；二是要利用认真制订好岗位职责，搞好职工的到岗工作，真正做到量才使用，才尽其用。三是要进一步探索选人、用人机制，加大后备人才的培养和选拔力度，加强干部的学习、交流、培训和考核，提高干部队伍素质；四是要加强引导、教育，营造有利于优秀人才脱颖而出的氛围。在全中心形成“比、学、赶、帮、超”的氛围。四是利用适当的机会，向上级单位推荐优秀的中青年干部。
三是着力加强制度建设，提升管.水平推动发展。进一步建立健全来人各种工作制度，用制度管人、以制度促事。特别是出台的《车辆管.办法》、《废旧物资管.办法》、《劳动纪律管.办法》，继续完善了各种工作制度和激励机制，建立健全各项工作的考核责任制，严格兑现奖惩，促进工作的.体推进。继续完
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