江苏省包场高级中学年度工作总结 2009年包场高级中学在上级领导的亲切关怀下，在全体教职员工同舟共济、锐意进取、努力拼搏下，教育质量持续攀高，办学层次、办学品位迅速提升，各项工作的预期目标和任务圆满完成，为学校的持续发展奠定了良好的基础。 一、德育工作特色鲜明 主题教育活动有声有色 具有创新性而且主题鲜明的“以德促学”教育活动已成为我校激发学生学习动力和提高教育质量的重要载体。政教处开展了一系列形式新颖、活泼有趣的主题教育活动，例如“规范与自律”、“班风与学风”、“感恩与责任”、“激情与梦想”、 “奋斗与收获”、“冬训”等德育主题月活动，活动形式多样，参与面广，教师认真对待，学生积极参与，活动效果显著。在此基础上，各班加强了班级文化建设，班主任更能充分发挥自己的教育智慧，在这方面动足脑筋、想尽办法让教室的每一堵墙、每一个角落都成为育人的阵地。许多班级布置得整洁明丽、精巧细腻、富有个性，赏心悦目。从而使班级文化成为“以德促学”的一个重要支撑点和落脚点，成为形成良好班风的载体和平台。学生处在一个富有深厚文化氛围的班级中，产生了强烈的归属感，形成了一种积极向上风气，班级气氛和谐，班风好，学风浓，正气足。加强了主题班会建设，要求班主任精心备课、高效率地上好每一节主题班会课，使班会课成为我校德育建设的主阵地。12月举行了第一届“毓英杯”主题班会优课评比。本次比赛既是对班主任个人能力的展示，更是对我校“以德促学，高效课堂”实施的检阅。 二加强教师职业道德建设，师资队伍建设成效显著 学校加强了对教师责任感、事业心、提升工作状态的教师职业道德教育，不断加强对先进个人评选，及时表扬先进典型。为了学生进步、学校发展，许多资深老教师多年如一日，工作任劳任怨，一丝不苟；许多年轻教师克服困难，勇挑重担。很多班主任早起晚归，班级管理工作非常出色；有的老师为了不影响课程，特意将婚期延后；还有许多老师“轻伤不下火线”，带病坚持工作。老师们高尚的师德不仅表现在平时的教学工作中，也表现在对学生的热心关爱和对社会事业高度关注：当学生不幸患上白血病，老师们伸出温暖的手，捐款帮助救治，当学校面临困境的时候，广大教师高度关注，同心协力，为校长室出谋划策。一年来，包中教师严于律己、教书育人，以崇高的道德规范、良好的职业素养、严谨的工作作风，赢得了更多学生的尊敬与爱戴，学校组织开展的“学生问卷调查”、“家长问卷调查”活动中，对教师的满意率显著提升。在江苏省严格执行“五严“的规定出台后，包中的广大教职工更添高位走强的锐气和信心，凝聚力强，干劲足，讲奉献。尽管学校没有要求教师在学生自主学习期间到班辅导，但是广大教师每一个人计较报酬，自愿到班辅导学生学习。这种敬业精神令人钦佩，这样的责任感让人感动。因此，整个学校全都涌动着一种活力，一种不甘居人后的冲劲！ 三、激情教育、高效课堂建设稳步推进 实施激情教育，打造高效课堂是我校创新型工作的标志性亮点。为了提升师生激情，本年度，学校以“阳光”为学校管理的关键词，重点开展了三大送“阳光”活动。 一是阳光助学，为贫困生撑起一片爱的蓝天。2009年度全校师生捐款总计52076.4元；办理政府助学金258人次，共253000元；初中寄宿生补助12人，4500元。 已全部发放到贫困生手中。我要求相关负责人积极为09届高三学生争取到了新乐教育基金、圆梦行动慈善救助金、徐有痒教育基金、“福彩·慈善圆梦大学”助学行动助学金，总计42人次，金额达13.7万元，另外帮助学生申请各类助学贷款10人，帮助一大批学生实验了大学梦。 二是阳光体育。我们把体育作为激发学习动力、提升激情的的催化剂，在学生中开展了系列阳光体育活动。比如开展了举行了学生篮球联赛、拔河比赛、第一届学生阳光体育运动联赛，阳光体育冬季长跑等。在今年的南通市高二、高三学生身体素质测试中，我校学生身体素质高居全南通市第二名。 三是阳光育人。只有阳光型的教师才能让学生充满阳光。本年度，学校把打造阳光型教师作为一项重要工作来抓。校长室除了经常与教师谈心，鼓励教师以积极的心态工作外，还鼓励教师走出办公室，走向体育场。09年上半年，开展了教工趣味联赛。11月底，开展了教师体育联赛，比赛项目有篮球、排球、羽毛球、乒乓球等，教师参与的热情很高。阳光体育系列活动的开展，锻炼师生强健的体魄，培养了教师阳光的心态，提高了教师的集体主义意识，提升了教师工作效率，激发了教师无限的激情。 为了求得薄弱环节的突破、高效课堂的突破、教育质量的突破，本人带头在高三15个班级上高效数学示范课，之后全体行政组成员每个人对全校上示范课，充分发挥了学校领导的榜样示范作用，促进了教师队伍的专业成长和学科教学效益的提升。 三、为教师搭建专业成长的平台。 本年度，针对学校年轻教师较多的情况，学校把对年轻教师的培养作为重点工作。走出去，请进来，参与的主体就是年轻教师。通过“南回杯”青年教师优质课大赛、基本功比赛、过关课、亮相课等激发年轻教师参与竞争的意识，搭建年轻教师迅速成长的平台。加强了校本培训，坚持开展星期六上午的校本培训活动，分别邀请海门中学校长石鑫、教育局教研室主任何仁毅、教科室主任吴勇等作报告。各备课组围绕培训内容进行了讨论，全体教师撰写了培训体会。围绕“高效课堂”建设开展教学沙龙活动，并邀请兄弟学校进行了观摩。每位老师围绕“高效”谈心得，交流经验，促进共同提高。组织教师认真学习教育理论，加强教科研究。一年来，每位教师认真研读了李镇西的教育理论书籍《做最好的老师》，200多人写了读书笔记，教科处组织了征文评比。教师的教育教学科研能力得到了普遍的提高，一年来，教师发表、获奖论文130多篇。9人参加了省“教育学会”教科论文评比，获等级奖7篇。有8位教师参加了“省第七届新世纪园丁论文大赛”，其中朱国兴校长的论文获二等奖。19人参加了市局组织的海门市第三届“弘謇杯” 教科论文评比成绩喜人，17人获等级奖。 四、充分发挥好党员的先锋模范作用，紧紧依靠群众开展各项工作。 1、认真组织党员干部进行学习实践科学发展观理论学习，正常学习制度，组织党员认真学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》；扎实推进学校惩治和预防腐败体系建设，认真落实《工作规划》的各项工作，不断提高学校系统反腐倡廉建设的水平。 2、进一步加强了干部队伍建设。上半年2月成立了首届包中党委，同年9月又成立了文科党支部、理科党支部、后勤党支部和退休党支部，选举了各党支部支委和党小组长成员。积极稳妥地搞好党的发展工作，发展了3名教职工党员和9名学生党员，做好学生入党积极分子的培养工作，递交入党申请的学生基础年级超过了5%，高三年级超过了10%。 3、认真做好民调工作。以满腔热情切实关心群众的疾苦，关心教职工切身利益，稳步提高教职工福利待遇，稳妥地做好房改补贴发放工作，向广大教职工征集学校建设提案，并认真做好相关工作的解答工作，切实为教职工办实事、办好事。 4、继续深入开展“助学帮困爱生行动”和送温暖工作。 本年度，学校设立“政府助学金” 共资助特困生263名，资助金额高达253000元。关心困难家庭教师生活，全面实施“五必访”制度。一年来，工会给因父亲或母亲逝世的教职员工送去慰问金计3000元，给生病教职员工送去慰问金计5000元，给生病的离退休人员送去慰问金计2000元，发放各类送温暖补助6000元，给女教工产假补助计3000元。 五、后勤保障坚实有力 本年度，总务处认真组织和开展了各项后勤工作，圆满完成了工作任务。 1、完成了学生公寓区保坍道路建设、滨河大道亮化工程、自来水净化设备及净化设备房屋、水泥大道电缆沟盖板维修、实验教室改造、艺体馆装潢、教学楼厕所改造等多项工程。 2、注重食堂管理。本年度根据学校食堂经营情况，重新制订了食堂经营奖励条例。一年来，在菜的品种、味道、价格、服务等各方面都有较大的进步。在高考食宿接待工作中，从6月5日至6月9日，共办师生酒席2150桌，如此浩大的饮食接待创包中之最，但厨工组同志克服了一切困难，加班加点，服从卫生监督所等领导的安排，按照食品卫生的相关要求，高标准、高质量、高效率地完成本次高考饮食服务工作，受到各级领导、师生的一致好评。 3、克服困难，落实教职工房屋补贴相关工作。面对遗留10多年的部分教职工的住房补贴、房产证办理难题，校长室与总务处多方奔波，四处求人，其中所面临的艰辛难以言状。在09年底，相关教职工的住房补贴的一半金额已经兑现，离退休人员的补贴已全部发放，学校共支出55万元。十八户教职工的房产证办理已进入最后阶段，现正好做好2、3、6、 10号楼相关教职工的房屋决算，多退少补，彻底解决10年来遗留的所有住房结算问题。 4、落实责任制，切实做好甲流防控工作。制订了学校甲流防控预案，落实到人，严格按有关要求做好晨检、日报、时报、消毒、隔离等防控工作，做好日报制。经过我校全体师生的不懈努力，我校卓有成效的做好了流感防控工作。 江苏省包场高级中学年度工作总结
相关分类