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大班工作计划: 大班下学期班务计划

    11-14 22:56:20    浏览次数: 307次    栏目:幼儿园工作计划

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    大班工作计划: 大班下学期班务计划       本班情况分析:   我班13人(旧生12人,新生1人),男生7人,女生6人,看着他们天天长、岁岁变,欣慰,自豪感充满老师的心怀,他们下学期即将进入金色童年的学龄期,带着一份自豪和喜悦跨进小学门槛。他们的身体状况与3-4岁幼儿相比有了明显不同,精力旺盛,爆发力强,对体育活动充满兴趣,他们喜爱游戏,游戏活动的水平更高了,他们好学多问,有“十万个为什么”。初步形成个性并表现出明显的个体差异,他们大都为独生子女,拥有充分的爱抚与关怀,较优裕的物质生活条件,缺乏兄弟之间的交往和亲情,使有的幼儿缺乏社会互动意识、不合群,自顾自,有独占习惯,同情心、责任感比较缺乏。   幵学初工作:   1、         结合电访和对幼儿观察分析,完成对班级新生及旧生幼儿发展水平的初步评估。   2、         根据幼儿情况及班级条件,制定详细的幼儿教育计划。教育教学目标及完成进度的日程安排及特殊情况的处理方法,对发展较差幼儿的补差措施,发展较快幼儿的提高。   3、         根据教育教学计划,布置好班级教育教学的小环境,预先设计好幼儿作品的存放处;及对班级整个环境的设计,对于班级物品实行“五常管理”。   4、         班级保教人员共同制定各项教育活动的组织形式及基本常规,做到统一要求,建立班级教育活动的运转机制,还要带领幼儿熟悉环境,认识新进工作人员,了解班级的管理常规,初步建立师生友好。   5、         做好期初的家长会工作,让家长了解幼儿园的教育体系及其管理模式。   学期中的工作:   1、每日事务:   检查教育教学计划,了解当日活动内容,准备好当日班级教育活动所需的材料,掌握好材料的分配情况,针对前一日教学情况进行巩固、复习、新授、保证教育教学的连贯性。具体实施当日的教育教学方案,严格按计划和规则进行教育教学活动,作好教学效果记录,做好个别幼儿的辅导工作。   2、每周工作:   ① 提前一周备好课,制定周教育进度及活动安排、制定班级每日教育教学活动方案。   ② 根据教育教学活动方案,做好一周教具,学具材料的搜集与制作。   ③ 对幼儿一周的学习表现与家长进行沟通。   ④ 每周五班级召开班级会议,总结本周的工作、安排下周的工作,商讨对本班问题的解决方法,研究班级教育工作的具体内容与措施、协调分工与配合。   3、每月工作:   ①  做好个别儿童教育的计划与修订措施,针对不同的小朋友实施不同的教学方法。   ②  每月在园所内听课并做好相应的笔录,吸取别人优秀的地方(取长补短),并总结个人心得、总结个人教育目标的实现、教育方法的运用情况。   期末工作:   1、         整理教育活动笔记、电访记录、班级日志及对班级幼儿保教用品的完成。   2、         做好幼儿全学期的评估工作,写好幼儿发展情况及表现小结。   3、         做好他们与小学的相关衔结工作。   其它工作:   班级交流活动:2月11日元宵节  3月8日妇女节   3月11日期初家长会   4月22日春游  5月1日劳动节   5月14日母亲节   5月20日家长半天幵放日活动     5月31日端午节  6月1日儿童节   6月18日父亲节   7月15日期末家长会     7月22日第一届毕业典礼   2、         家长工作:   ①  主动及时地与家长沟通,交流幼儿在园内、园外的各种表现。   ②  帮助家长创设家教环境与生活环境,营造幼儿良好的家庭氛围。   ③  向家长提供幼儿生活、教育常识给予指导,定期了解幼儿在家里的各种行为习惯。   ④  宣传正确的保教思想,争取家长对园内班级管理的理解。   ⑤  建立家庭与幼儿园的联系机制,保证联系渠道通畅,共同处理好幼儿在园内的突发事件。   祝愿本班在所有老师的共同配合下能够顺利进入小学,希望他们在吉的堡的每一天过得充实而快乐。     大班工作计划: 大班下学期班务计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划     一、为什么要写工作计划     1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)     二、怎样写好工作计划     如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)     三、如何保证工作计划得到执行     工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。             大班工作计划: 大班下学期班务计划