无锡市前洲中心小学德育工作计划
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学校工作计划
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无锡市前洲中心小学德育工作计划,
无锡市前洲中心小学德育工作计划
一、指导思想高举邓小平理论的伟大旗帜,以江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想和《关于教育问题的谈话》为指导,认真贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于适应新形式进一步加强和改进中小学德育工作的意见》的精神,全面落实《无锡市中小学德育现代化工程实施意见》的要求,以素质教育为核心,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面推进德育现代化工程,为全面推进素质教育,全面提高学生的综合素质服务。
二、工作目标
(一)、深化公民道德教育提高学生思想道德水平
1、继续抓好“公民道德建设”主题的读书活动。公民道德建设系列活动是今年德育的主旋律,要认真组织,增强活动的实效性。
2、不断深化“五小”合格小公民道德建设。
3、抓教育促内化,不断提高青少年学生的思想道德水平。
(二)、加强德育建设培养创新人才1、推进全员德育,优化育人环境。要树立教师人人都是德育工作者的思想,增强育人意识,在各学科的教育中要注意德育的渗透;针对我校的实际情况,利用新校舍的有利条件,营造良好的“文化”校园环境,陶冶学生的情操。
2、加强德育制度化建设,把德育工作纳入法制化轨道。
3、加强德育队伍建设。加强师德建设,让每位教师有育人、管理任务,实施全程呢感全员管理,不断加大考核力度;继续加强骨干班主任和德育干部的培训;改革评价,重视过程评价、鼓励性评价和发展性评价。
4、加强阵地建设。充分利用队室、电视台、图书室、小事业活动室、宣传栏、心理咨询室等已有的校内阵地,搞好队的小家务。进一步完善校外德育基地的建设,代领学生走上社会,体验生活。
5、加强活动建设,活动要做到内容的系列化,形式的多样化,内容的针对性,活动的实效性,要设计精品活动,活动重过程,重体验。
6、加强现代班集体建设,促进师生在班集体建设过程中共同进步。
7、加强德育信息化建设,建好德育网页,定期交流,充实信息,要关注学生上网的教育引导。
8、加强德育特色的建设,把红领巾小事业活动推向新的高潮,打出属于前洲中心小学的品牌。
(三)、加强常规教育夯实学生成材基础
1、继续抓好学校基础文明养成教育,养成教育是学校德育工作永恒的重点,对学生养成教育一定要坚持“起点低,标准严,训练实,多激励,重内化”的原则,并根据学段的不同,把学校制订的各年级段行为规范落到实处,有针对性地对学生实施养成教育。
2、进一步提高法制教育的效果,继续加强预防青少年学生违法犯罪的教育,积极与派出所等有关部门联系配合,充分发挥司法部门及大队辅导员的特殊作用。重视学生自救自护能力的培养和训练。
3、加强心理健康教育队伍的建设,做到有计划,有落实,有实效,争取在心理健康教育方面有明显进展。
4、继续推进学生的自我教育,自主管理,要提供舞台、机会,让学生参与、体验,善于积累这方面的经验。
5、注重家长学校的建设,沟通学校——社会——家庭三者联系,发挥各自作用及优势,为教育教学服务,争创无锡市优秀、示范家长学校。
(四)、结合课程改革加强德育科研
1、克服德育自身存在的“成人化”“公式化”“空洞化”“简单化”的倾向,结合课程改革,加强德育科研,大胆改革德育工作,让德育工作贴近学生,贴近生活,贴近时代。
2、努力改进德育工作的方式方法,大胆采取学生喜闻乐见的科学工作方式,尤其重视德育工作中的实践性和体验教育,对传统的工作方式不断反思和改进。
三、分月安排九月份:1、总结暑假生活,上交各类读书征文。
2、制订德育计划,召开辅导区德育会议,明确本学期工作目标,落实本学期工作任务。
3、庆祝第18个教师节,我为老师献上一份有意义的礼物。
4、制作“锦绣工艺”光盘。
5、布置学校橱窗,板报,做到有特色,有个性。
十月份:
1、庆祝建国53周年。
2、加强骨干班主任和德育干部的培训。
3、以多种形式庆祝第53个建队日。
4、进行教师队伍建设专题研究。
5、对学生进行法制教育,使学生知法守法。
十一月份:
1、迎接省实小验收,做好一切准备工作。
2、德育工作专题研讨活动。
3、校内班主任工作交流。
十二月份:1、辅导区队活动观摩。
2、庆祝元旦文艺汇演准备工作。
3、评选优秀班主任。
4、心理健康教育阶段性总结。
5、争创无锡市优秀、示范家长学校。
一月份:
1、辅导区德育评估。
2、进行德育工作总结,撰写德育论文并交流。
3、做好各类资料的归档工作。
4、部署学生寒假生活。
5、评选各类先进。
备注:为提高工作的实效性,本学期特聘以下教师为年级辅导员:
一年级祝文娟二年级孙洁
三年级陈亚萍四年级冯丹
五年级唐娟娣六年级章丽华
无锡市前洲中心小学德育工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划
一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)
三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
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