写好求职信的10大要求

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    ①推销：
    要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人自传。
    ②到题：
    内容精简到题，段落分明，不宜超过一张纸。若雇主收到你那长达三四页的，只会觉得你缺乏决断能力。
    ③简明：
    文字运用简明、直接，多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句，只会惹人反感。
    ④正确：
    留意文法的正确，切勿写错字。一封满是错字的，难以对写信人委以重任。
    ⑤专业：
    格式整齐干净，除非雇主列明要求手写，否则以打字为佳，强调专业风格--"Businesslike"，笔者曾收过一封以单行字手写的，无论写得怎样出色，也会予人马虎草率、没有诚意之感，当然不作考虑。
    ⑥风格：
    这是一封有关"你"的信件，最好能具备个人的风格，但并不表示要哗众取宠、夸张大胆，而应该就不同的申请职位而度身撰写，配合个人的特色，不可只抄别人的东西草草了事。
    ⑦用语：
    大量使用"ActionVerbs",和"directed","persuaded","coordinated"等，以加强整封信的气势与感染力。
    ⑧准备：
    最好事前细心阅读招聘广告列出的雇主要求，逐项针对性地撰写，另外，你所申请的公司是属于什么类型？提供什么服务或产品？申请职位的主要工作是什么？你也应事先搜集资料。
    ⑨提示：
    使用普通大小（A4）的纯白色信纸。
    注意纸张质料、打字质素与字款的运用。
    行距不可太疏或太密。
    保留副本以作翻查。
    ⑩检查：
    撰写完毕后，应反复检查，确保无误，才正式寄出。
    因为一些微小的错误，也会予未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象，就算连日期、标点符号也要检查清楚，要记着你的，便是你的代表。
    "撰写时应针对雇主的立场出发，尽量写上雇主有兴趣知道的资料。"
    "大多数招聘官一般都相信，如果一个者连一份与履历表也写不好的话，很难期望他在工作上会有杰出表现。