四、.改及时见效，督促检查有力。
县（市、区）和市直各部门坚持日常www.deyou8.com的督促检查和专项督促检查相结合的办法，.取各种方式对本地区本行业本系统开展自查自纠工作进行督促检查。为全面了解和掌握工作动态，注意发现和解决问题，促进工作落实。市治贿领导小组办公室于 月 日至 日组织了 组督查组，对县（市、区）和市直相关部门共 家单位和企业的自查自纠工作进行督促检查和严格的评估验收，并将督查情况www.deyou8.com的及时进行了通报。督查情况www.deyou8.com的看，各企业事业单位认真总结经验教训，对自查中发现的问题制订全面的.改措施，进一步端正了经营思想，规范经营行为，完善内部管.制度，做到了自律。各单位、部门围绕权力运行的关键环节和部位，强化了对机关工作人员的管.和监督。
（一）权力制衡工作进一步推进。一是规范干部事权，不断缩减自由裁量幅度。目前我国法律法规对自由裁量的规定比较粗放，在许多方面缺乏实施细则，以致某些行政机关、行政人员存在行政行为不当、职务侵权、行政权力部门化、部门权力利益化等现象，有的干部在公务活动中存在随意使用公权、造成社会负面影响。市直各部门及各县（市、区）通过制度的不断建立健全，减少部门行使事权中的自由裁量权，限制权力的扩张，避免权力的随意性，从源头上防止商业贿赂发生，取得较好效果。如市经济开发区，规范房屋拆迁安置和工程建设工作方面的事权，防止“暗箱”操作；建立投资服务制度，规范行政许可事权；建立效能督查制度，促进干部高效廉洁履行事权；建立企业入区制度，规范企业入区事权。二是全面推开“一把手”不直接分管财务、工程、物资.购等为主要内容的权力制衡工作。市直各部门及各县（市、区）都按照市委、市政府的要求，全面推行对“一把手”权力制衡工作，使财务使用、工程建设、物资.购等情况www.deyou8.com的进一步公开，透明，并处于有力的监管之下，逐步建立结构合.，配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。
（二）招投标资格后审制度逐步推行。市建设局、监察局、招管办等单位针对原资格预审制度中的弊端，如设定7-10天的预审期限，给招标单位留下充足的“活动”时间，相互串标、贿赂的情况www.deyou8.com的，经过多方面调研，出台了《招投标资格后审制度》，防止招标人肢解项目、规避招标、缩小招标内容等违法行为，从源头上防止串标和商业贿赂的发生。20xx年6月份，在市区市政道路北苑路、长虹路招标后进行投标人资格后审中，查处5家企业业绩造假、伪造证书，违规企业被取消预中标资格。该项制度的推行，得到了省有关部门的肯定。
（三）国有资源配置市场化进一步深化。市纪委、监察局等有关单位着重抓好我市资源配置市场化建设工作，着力在“建、进、管”上下功夫。“建”好县、乡镇级招投标平台；该进场交易的项目必须“进”；健全制度“管”好资源配置，规范运作，构建“统一、开放、竞争、有序、透明、高效、廉洁”的市场化平台。
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