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医学院2017年工作总结,
进一步完善党支部设置，抓好党支部建设，提高党支部组织生活会的质量。继续推行了政治导师制度，对多名青年教师的入党积极分子在政治上进行“传、帮、带”，使得他们尽快地成长起来。加强了党的基层组织建设，很好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格按照组织发展的程序，对入党的积极分子进行培训和培养，保证学生和职工党员发展的质量。
六、存在的问题、原因分析及今后的努力方向
我们在工作中虽然取得了一些成绩，但是我们清醒地认识到，在实际工作中仍然存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。主要有：
1、我院教学研究课题立项、教学成果申报、教学论文撰写的数量和质量均与我院承担的教学任务不成比例，需要进一步加强教学课题的申报。实验室开放内容需进一步优化，特别是高层次标志性成果比较少。
2、科研课题、科研论文的质量和水平有待进一步提高
从我院教师申报课题和发表的论文来看，虽然总量增长较快，CSCD、核心期刊的论文数量也逐年增加，但高质量、高水平的课题和论文还不多，跨学科的横向联合项目需要进一步加强。
3、师资队伍建设有待进一步加强
我院师资队伍结构近几年发生一些变化，尤其近三年新进青年教师80余人，中青年教师在学院教师中占据比例增加，急需进一步系统地加强指导、培养和培训，使他们尽快地成长起来。
4、学生管理亟需探索新思路新方法
近几年， 80后甚至90后出生的学生已成为各高校的主体，学生管理工作难度越来越大，学生中的心理、诚信、贫困、网迷、自我意识强烈等现象日渐凸现，已成为学生工作中经常遇到，而又十分棘手的问题，这些问题都需我们在今后的工作中进行探索和研讨，寻找行之有效的教育方法。
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