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2009年山东京博控股发展有限公司员工守则（ppt 88）,
员工守则 第一章 总 则 第1条 为维护正常的生产经营和工作秩序，制定本守则。 第2条 本守则坚持精神激励和经济手段相结合，本着以精神激励为主，物质奖励为辅；在处罚上，以思想教育为主，经济处罚为辅，杜绝以罚代管。 第3条 员工必须遵守国家政策、法律、法规，遵守公司各项规章制度。 第4条 本守则适用于公司全体员工。 第二章 激励管理 第5条 激励 一、激励分为：通报表扬、即时奖励、通令嘉奖、记功。 二、激励标准： 1、通报表扬；，
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