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EMBA交际礼仪学 七 求职礼仪 (二)

    06-22 11:50:27    浏览次数: 483次    栏目:求职礼仪

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——如果我告诉你在这次面试中表现很差,你会怎么办?
   你认为这是严重的挫折或是毁灭性的一击吗?那么,你就忽略了问题中的“如果”。考官并没有真的说你表现得很差,而是在问如果他说你表现很差你怎么办?对待批评的关键在于既不抵抗也不接受,而要从中学习。下面这种回答就www.deyou8.com:“那么请指出对我的哪个方面不满意?你认为我存在的问题是什么?通过您的回答我发现你对我有误解,我会尽量解释清楚。如果你认为情况更糟了,我会听取您的建议以便改正错误。当然,我并不愿意听到自己在哪个方面表现糟糕,但毕竟在失败中可以得到珍贵的教训。”
——你并没说服我你可胜任此职。
   听到“你没有说服我”这句话,你应该抓住机会一下子说服对方你胜任这个工作。这回你还可借鉴老练推销员的经验。当推销员遭拒绝时,他会以提问的方式寻求突破口。你也应该这样做:“你为什么这么说呢?”或“要怎样才能说服你呢?”
——看到我这支笔了吗?推销给我。
   这是一类典型的考你现场应变能力的问题,旨在测你的实际反应能力,这类问题重在实际反应而不在结果。因此,应这样回答面试官:“提问(这种笔的消费者将是什么人呢?)研究这种笔的特点,明确其价值和益处。如果这确是一个实际的销售情况的话,向面试考官解释你如何取得有关这种笔的市场销路、特点、益处以及价值的全部数据资料。扼要介绍如何利用这些数据制定销售计划。然后形象地勾画出这种笔的未来用户,并以此而选择你事先制定的销售计划。
——如果你只能带三样东西到一座荒岛上的话,带什么呢?
   你对这个问题的回答就能让人了解你,也同样能了解你对未来职位的理解。如果这个职位需要极大的创造力和想像力,你随身携带的物品就应该是一本《白鲸》、一个记事簿和一艘回家时可乘的船。如果这一职位需要十分讲究实际的话,就应带水、熟悉孤岛上生活的专家以及一条船。
——你找工作花了多少时间?
   这是个看似无关紧要的问题,但是除非你的工作经历中有了一年左右或更长时间的空缺,你的答案最好是:“我刚刚开始找工作。”如果你确信面试官已经从某种渠道知道了你找工作所花费的时间,比如说你是通过某个知道你的工作历史的人引荐的,那就准备好向面试考官解释为什么你还没收到或接受任何接收函。
不管对与错,许多面试考官认为,你失业的时间越久,你被录用的可能性就越小,所以你要准备好对付这种偏见。
——你怎样应付变化的情况?
   当然,最好的回答是你善于应变。事物总是处于变化之中,要想保持竞争力,就必须能够适应各种变化,自然界有“物竞天择,智者生存” 的规律,社会也一样,技术的革新、人事的变动、领导风格的改变,业务结构的调整,甚至产品的改进等等,所有这些都需要我们具有一定对应变能力。
在回答时,你可以找出一个你成功应付变化的案例,并凭此说明不但能够适应和接受变化,而且能够在变化中得到更大的发展。

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