银行面试自我简介1、分析自己哪种type的(de)人是银行所看重的(de)呢？在自己的(de)经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的(de)例子（最好是小故事），注意，不建议去编故事，欺骗的(de)结果会很惨的(de)。如果你的(de)经历较少，建议你先将自己的(de)经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的(de)面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。
银行面试自我简介2、分析行业真正的(de)去了解银行业，知道这个行业在做什么、未来的(de)发展方向怎样、有哪些重要的(de) player以及他们之间的(de)核心竞争力差异等等（在中国活跃的(de)投行有那么几家，在管理运作和优势劣势方面仍有一定的(de)不同，要通过新闻等各种渠道了解它们）。
银行面试自我简介3、分析目标公司知道这个公司的(de)优势在哪里（去网站上仔细看看吧），曾经做过哪些deal和拥有的(de)大客户（特别是在亚太市场上，做一个news run），他们的(de)文化（如果可以说明你的(de)性格适合这种文化就更好了，如Goldman的(de)Team Player文化）等等。
银行面试自我简介4、分析你要申请的(de)部门和职位投行有很多部门，工作性质差异非常大，对每个人的(de)要求也就不太一样。而且，在列举公司业绩的(de)时候也要有的(de)放矢。举个例子，QFII就不是IBD的(de)业务，不良资产处置在Goldman里也不是IBD的(de)业务。在面试IBD的(de)时候强调这些，并不一定能够有效的(de)刺激面试官的(de)神经。
银行面试自我简介5、熟悉简历简历上写的(de)都是自己曾经做过的(de)事情，没有理由不知道具体的(de)内容。投行里的(de)人喜欢看细节、刨根问底，希望你对简历上所有的(de)细节都100％了解并可以很好的(de)陈述，从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
银行面试自我简介6、模拟面试如果有可能的(de)话，请一个有银行面试经历的(de)同学给你一个mock interview，会让你很快的(de)进入状态的(de)，模拟面试后，你自己也可以给自己打分，并进行改进。