求职信(cover letter)的基本内容
求职信是申请人与雇主心灵的对话，它通常附在简历上面寄出去，其内容主要包括:
(1) 申请人姓名、地址和日期;
(2) 雇主和主管的姓名、地址;
(3) 称呼;
(4) 申请人从何处看到招聘资讯，申请什么职位;
(5) 申请人与该职位相关的专长和经验是哪些，说明为什么胜任这份工作。你可能会重复一些简历中的东西，但最好是简历中没有的;
(6) 感谢招聘人员阅读这些应聘材料，并表达进一步联系的愿望。
(7) 结尾和签名.典型求职信见附录“求职信样式”
求职信的注意事项
(1) 求职信只能用1页纸，通常占一页一半左右的篇幅;
(2) 求职信可以用传统方式，申请人姓名、地址和日期以及结尾和签名放在右边; 也可采用左边对齐方式，所有文字段落都从左边开始;
(3) 求职信通常是印刷体，也有个别雇主要求手写的求职信，大概想从笔迹中研究出什么个性来;
(4) 如果说简历可以相对不变的话，则求职信应该每个应聘单位都不同，不能使用通用性的求职信。如求职信有比较多的雇主个别资讯，显然雇主认为你对他的了解是深刻的.