求职信
求职信是一种介绍性、自我推荐的信件，它通过表述求职意向和对自身能力的概述，引起对方的重视和兴趣。
1、求职信的格式。
求职信是寄给求职单位的，事关重大，因而它既和书信有相同之处，又有不同之处。一般来说，求职信是属于书信范畴，所以其基本格式应当符合书信的一般要求。主要包括称呼、正文、结尾署名、日期、附件等六个方面的内容。
（l）称呼。求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待：如果写给国家机关、事业单位的人事处领导，用“尊敬的XX处长（科长等）”称呼；如果求职三资企业，则用“尊敬的XX董事长（总经理）先生”：如果是写给其他类企业厂长的，则可以称之为“尊敬的X X厂长（或经理）”；如果写给大学校长的，则可以称之为“尊敬的XX教授（或校长、老师等）”。不要使用“ X X老前辈”，“ X X师傅”等不正规的称呼。当然，有些求职信，也可以不写姓名，如“尊敬的负责同志”、“尊敬的董事长先生”等。
（2）正文。这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般要求说明求职信息的来源，应聘岗位，本人基本情况，工作成绩等内容。
（3）结尾。一般应写明希望对方给予答复，并盼望有机会参加面试及简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达”、“顺候安康”、“深表谢意”等，也可以用“此致敬礼”之类的通用词。
（4）署名。应注意与信首的“称呼”相一致，一般都在署名前写“您的学生XX”，还可以什么都不写，直接签上自己的姓名。
（5）日期。一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并写上年、月、日。
（6）附件目录。求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如外语等级证书、计家机等级证书、获奖证书的复印件以及简历、近期照片等。最好有附件目录，这样既方便招聘单位的审核，同时也给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
2、求职信的内容。
求职信的内容主要包括以下四方面：
（l）说明本人基本情况和求职信息的来源；
（2）说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力：
（3）介绍自己的潜力：
（4）表示希望得到答复面试的机会。
求职信的格式内容图式见下表：
称呼（尊敬的 ）
问候语（您好！）
正文
第一段：写明此信的理由、应聘职位以及从何处得知招聘信息等。
第二段：应聘动机和自己认为适合该岗位的理由，如果有与应聘职位相关技能经历应加以说明，注明简历符后。
结尾段落：感谢招聘者阅读了此信表示希望接受面试，
结尾（此致敬礼！）
署名（签名）
日期（时间）
附件（目录）
3、求职信的写作技巧。
（1）态度真诚，摆正位置。
（2）整体美观，言简意赅。
（3）富于个性，有的放矢。
（4）以情动人，以诚感人。
最后，提醒求职者在写求职信时，还要切忌以下六点：
（1）错字连篇，主次不分；
（2）长篇累续，无的放矢；
（3）条理不清，逻辑混乱；
（4）好高骛远，炫耀浮夸；
（5）过分谦虚，缺乏自信；
（6）用词不当，礼节欠缺