·请你给我们谈谈你自己的一些情况
回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底.....
面试问题__
06-22
·请谈一下你对公司的看法,你为什么你想来工作
回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为.....
面试问题__
06-22
·你是如何应聘到我们公司的?
回答:贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司注重对.....
面试问题__
06-22
·请谈谈对我单位的看法
回答:我对贵单位还没什么了解,故谈不出看法 点评:象这样的回答,一般面试不成功多,如你很想进入该单位,就不妨实地去单.....
面试问题__
06-22
·你完全可以到大公司任职,怎么想到我们小企业来?
回答: 1. 哎,没办法,一时没有应聘到大企业,况且,毕业时间又到了,否则只能回当地就业,因此先就业再说。 2. 小企业.....
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06-22
·面试禁忌:面试应该禁口的话题
求职者应该避免以下18个话题: 1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。 2.最近离婚的.....
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06-22
·面试禁忌:面试的十二种错误
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职.....
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06-22
·面试禁忌:走出面试误区
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。然而有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,称之为“高级”错误。真正聪明.....
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06-22
·上海高校招聘会建议莫穿高跟鞋
上海市西南5所高校今天将举行联合招聘会,为防人多拥挤带来的安全隐患,招聘会“安全须知”中明确提出:建议不穿高跟鞋。此建议.....
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06-22
·不善于打破沉默
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职.....
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06-22
·面试就业指导:面试如何
与写简历一样,面试在每个人求职过程中是必不可少的。在“求职者急需的帮助”调查中,有34.84%的人认为自己急需得到面试技巧辅导.....
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06-22
·面试策略注意面试官的态度和表情
面试的过程中主试与被试双方面对面地观察、交谈,是一种双向的信息沟通过程,主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析,以及对.....
面试问题__
06-22
·把握面试“关键点”才是上策
很多求职者熟读“面经”,在面试中也足够积极主动,对答技巧更是熟练掌握,然而依旧被企业无情拒绝。症结在哪里?记者发现,针对.....
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06-22
·面试策略:女生面试要发挥语言优势
在招聘会上以及面试时如何与用人单位交流?近几天,很多女大学生打电话咨询这个问题。山东人才网人力资源师刘谦表示,与用人单位.....
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06-22
·眉目传情”独闯面试关口
眉目传神热情自信 一般说来,眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。在你进门之后,面试者会叫你的名字,与你打招呼;在问话的过.....
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06-22