教务人员考核评估方案

14．科学、合理安排复习时间。考试组织严密、管理严格，对考风考纪有具体要求。抓好测试结果的分析，指导教师进行过程调控。

6

15．指导开展学科兴趣小组、科技制作、文体等活动，积极组织参加学科竞赛、社会实践和公益劳动。

6

16．不排挤、歧视后进生，及时做好流生劝学工作，把辍学率控制在最低水平。

6

㈢

档

案

管

理

及

实

绩

16分

17．按照学籍管理规定做好学生的升级、休学、转学、退学、复学工作。

4

18．做好义务教育对象造册、建档，就学情况调查、取证工作按时汇总上报。

4

19．历年的教师档案、学生档案、质量分析等需要保存的资料健全。

4

20．教师业务水平和教学能力逐年有提高，教学质量有上升。能及时处理工作中出现的问题，工作深得广大教师的支持和尊重。

4

二、评估办法

(一)教务处工作规范3项20条，量化满分为100分。

(二)根据教务处工作情况和评估得分，将其分为三等：基本达标(70分及以上)；达标(80分及以上)；先进(90分及以上)。

(三)各教务处每学期进行自评。每年度学校根据响水县教育局的统一部署，对照该评估方案，进行先进教务处的评定工作，最后由学区或全县联评，评出先进教务处。

(四)教务处建设达标学校的评估验收工作由县教育局统一组织。

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