很多创业的人心里很矛盾，既有创业单干的激情，同时又有担心失败后悲惨的命运！所以很多朋友思考了很长时间，最后还是决定等等再看，一月过了一月，一年过了又一年，岁月流逝，光阴不再，沉浸在打工的生涯中难以自拔，结婚供房，身上的经济枷锁日益沉重，无力再搏，最后只好认命，打工一辈子。
如果你选择了打工生涯，可能你绝对幸运，将来可以做上超金领，年收入超过三十万，如果你很不幸，做了低级白领，也许每个月只有一两千元，肉涨价你家估计吃不起肉，油涨价估计你家得少吃油，即便这样卑微的生活，心中还常存恐惧，害怕失业。
创业从多方面考证需要很多条件，不管是从心理学，还是管理学上来说，那么你是否适合做老板呢？看看你是否具备做老板的这三个基本特征：
1.是否具备创新能力。创业前你是否问过自己有创新能力？还是只是一时的激情。并且你的创新能力是否很强？不具备这些能力你就不要创业。每一个老板的成功都是不同的，曾经有一个老板，他家里的闹钟，也是个不寻常的闹钟，而是一群鹅。家里请了一个保姆，而保姆的工作，就是每天早晨把一群鹅赶到他房间，让鹅此起彼伏的叫声把他从睡梦里叫醒。像他这样，虽然有些多此一举，因为他完全可以直接让保姆叫醒他就可以了，但是在生活的细节里我们又可以看到他在繁琐的事务中还能保持一颗童心，所以他的思路才会与众不同，成功对他来说也不是偶然的。？
2.执行能力。做任何事情都是需要实际行动的，有事情就要去做，而不是什么事情都只会用嘴说，天天说这样报复那样理想，可是自己没有去做过一个小事情、请问这样的人如何能够创业呢？你不要说当老板就是那样只需要说就可以了的人，大多成功的人都是靠自己努力和实际行动去做成的。
3.是否具有恒心和赖心。是否具有抗挫折能力。万一遇到个小挫折，是否能够抗的住。很多人一旦遇到问题就会受不了，挫折会让他们变得萎靡不振，再也站不起来。如果是这样你就不要创业当老板。
如果你认为你具备做老板的这些先决条件，那恭喜你，不要犹豫了，去创一份属于自己的事业吧。