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学生会社联工作计划范文

    11-14 22:56:20    浏览次数: 542次    栏目:个人工作计划

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    学生会社联工作计划范文     新的一学期开始了,社团联合会第八任干部干事也将各司其职,开始新一年的忙碌与收获。   在新学期的开始我将着重以下两点方面:(1)对内:协调好社团联合会内部关系。(2)对外:提升江苏牧医学院社团联合会在学院乃至泰州地区的影响力。下面是我对各项工作的具体计划与安排。   办公室:(1)日常的开工假   (2)各项通知的准确与到位   (3)各科类文件资料的有序存放。   (4)社联物品的借用保管,活动室的管理。   (5)增设受理投诉服务,会员的反馈意见。   监察部:(1)对干部干事的合理监督。   (2)改进工作作风,会员及各部门的反馈意见。   (3)提出,发现问题,并提出整改意见   ,协调各方面工作。   宣传部:(1)扩大宣传部力度。   (2)增加人力投入。   (3)专人负责各项活动的宣传。   (4)海报的制作。   组织部:(1)日常活动的登记。   (2)各项活动的安排组织。   (3)保证各项公共活动的有序进行。   策划部:待定(整改)   财务部:主席团专人负责处理开支,结算。外联部:彻底整改,引人招贤。   信息部:(1)网络管理与开发,建立校外社联联盟,加强与外校的沟通与联系。   (2)各项校内外信息的有效采集。   常务副主席,“三个代表”协会会长:   (1)传达院团委有关精神,部署相关工作。   (2)严格审查,监督各协会部门校内外活动   (3)审查报告,调查建议等材料。   对于社团联合会,我将采取以下十大举措:   一、精简人员机构,不以职位来安排人员,宁   可空职,不要无所事事者。   二、提高工作效率,要有严格的时间观念,做事不拖拉。   三、举行活动领导问责制。   四、加大宣传力度,让社联时刻充满能量。   五、公共教学活动少而精,一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。   六、办公室各项通知及时且准备到位,各部门协会杜绝拖拉,否则后果责任自负。   七、建立月制评分制,每月对各协会进行综合评比,评选出优秀干部干事。   八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象,各干部干事注意言行举止,表里如一。   九、各协会负责人给会员树立好榜样,关心会员,熟识会员。   十、会员流失性大,可适时新增会员,但需经主席团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委,院社联允许的各项活动,一经查实将严格处理。   对社团联合会的四大构想:   一、完善,制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值日制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。   二、推行组织机构。改组原策划部,增设顾问团,加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作:办公室增加受理投诉服务:信息部兼管网络管理与开发。   三、加强学生社团联合会自身队伍建设,作为学生干部,必须要有高度责任心和极大的热情。特别是某   些部门要切实转变个人观念,不摆架子,不搞个人主义,小集团组织。在学生社团联合会内部,倡导互相学习,展开批评与自我批评,逐步形成一个学习型的学生社团联合会。   四、召开例会,严整会场纪律,各部门协会集思广益,广开言路,合理发表个人见解,尊重自己与尊重他人,深化社团联合会“一家人”的和谐思想精神。   在此,我恳请大二的干部都能够留下来,带领大一新生继续留在社联工作学习,把你们的人脉关系,工作经验传授给下届新人,让他们少走弯路,向学长学姐们多交流多学习,把自己的一份力奉献给光荣而繁荣的社联。社联给予你们的不多,应为我们都是为了同一个梦而走到一起,作为学生的我们,希望在社联留下我们美好的人生回忆,在此祝福大家,感谢大家!   最后想说说自己在社联一年的感言:在这一年里,我所带的足协可谓是白手起家,我们所经历的可能是大多数大二都曾面对过的,其中的滋味只有我们自己去体味。带着一个梦来到这里,我想说,我不后悔,因为我收获了在课堂上所无法学到的经历,正是社联给了我机会,所以在换届来临之际,我很想留下来继续前行,与社联一起发展进步。在这一年里,我累计了众多人脉关系:与社联各部门协会的共事;与老牧院的联   系;跟其他4所高校的合作;在与学院各系部学生会,院学生会的沟通协作;互联网的社团联盟等等。我不是一个人在奋进,我身后一直有一个智囊团在协助我,我相信在我及各部门协会组织的团结合作下,社联将朝着崭新的方向发展前行。   假使我有幸当选,我将以“团结、高效、务实、创新”为工作原则,针对学生社团联合会现存问题进行必要合理改革,结合实际情况,大胆创新。恳请院团委老师给我展示的舞台,谢谢!     学生会社联工作计划范文的延伸阅读:如何写好你的工作计划     一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)     二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)     三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。             学生会社联工作计划范文

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