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求职礼仪与面试技巧

    06-22 11:49:38    浏览次数: 237次    栏目:求职礼仪

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面试主考官一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的职位应试者。在前几章中我们介绍过准备面试时,要与同伴找时间互相进行角色扮演,多熟悉一下面试时自我介绍的环节和有关问题的回答方式,
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www.deyou8.com哦 多研究主考官观察人的角度和侧重点。 
   
   在整个面试过程中,注意不要紧张,表述要简洁、清晰、自信、幽默等,同时注意观察主考官的表情变化,也就是做到察言观色,尽快掌握主考官感兴趣的在哪些方面,再根据事先的准备做着重表达。 
  切记:在与主考官的意见不一致时,不要据理力争,那会导致一时“嘴巴上的快活”而满盘皆输,要知道生死大权皆掌握在主考官手上,即使你不同意他的看法,也不能直接给予反驳,可以用诸如: 
  “是的,您说的也有道理,在这一点上您是经验丰富的,不过我也遇到过一件事……”  
  可以用类似的开头方式进行交流。但在下结论时不要主动说与主考官的观点完全相反,要引导主考官自己做结论,这样就避免了与主考官直接发生冲突,又巧妙地表明了自己的观点,特别是在回答情景面试问题时,稍不注意,容易处理失当,过度自信而忽略了场面控制。 
面试结束时的礼仪 
  面试结束时,不论是否如你所料,被顺利录取,得到梦寐以久的工作机会,或者只是得到一个模棱两可的答复:“这样吧,××先生/小姐,我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况,如果有进一步的消息,我们会及时通知你的。”我们都不能不注意礼貌相待,用平常心对待用人单位,况且许多跨国公司经常是经过两三轮面试之后才知道最后几个候选人是谁,还要再做最后的综合评估。竞争是相当激烈的。 
   如果得到这样的答复,我们应该对用人单位的人事主管抽出宝贵时间来与自己见面表示感谢,并且表示期待着有进一步与××先生/小姐面谈的机会。这样既保持了与相关单位主管的良好关系,又表现出自己杰出的人际关系能力。当用人单位最后考虑人选时,能增加自己的分数。 
  与人事经理最好以握手的方式道别,离开办公室时,应该把刚才坐的椅子扶正到刚进门时的位置,再次致谢后出门。经过前台时,要主动与前台工作人员点头致意或说“谢谢你,再见”之类的话。 
  面试之后,回到家里,应该仔细记录整个面试经过,每个面试提问,每个细节都要记载在面试记录手册里。面试成功与否并不是最重要的,最重要的是从上一次面试中分析各种因素,学到经验,下次面试会更强。 
   求职礼仪自我检视清单 
  求职面试前的礼仪: 
  1.头发干净自然,如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异。 
  2.服饰大方整齐合身。男女皆以时尚大方的套服为宜。 
  3.面试前一天修剪指甲,忌涂指甲油。 
  4.不要佩戴标新立异的装饰物。 
  5.选择平时习惯穿的皮鞋,出门办事前一定要清洁擦拭。 
  求职面试过程的礼仪: 
  1.任何情况下都要注意进房先敲门。 
  2.待人态度从容,有礼貌。 
  3.眼睛平视,面带微笑。 
  4.说话清晰,音量适中。  
  5.神情专注,切忌边说话边整理头发。 
  6.手势不宜过多,需要时适度配合。 
  7.进入面谈办公室前,可以嚼一片口香糖,消除口气,缓和稳定紧张的情绪。 
   求职面试结束时的礼仪: 
  1.礼貌地与主考官握手并致谢。 
  2.轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。 
  3.出公司大门时对接待小姐表示感谢。 
  4.24小时之内发出书面感谢信

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