求职信书写技巧和建议
在写求职信时要完善好细节。
你写的每一封求职信，都应该对每个应聘的职位有针对性、清晰明了、语法拼写正确、无误。
以下是一些求职信的写作技巧和建议，将有助于你脱颖而出。
求职信技巧
每次发送简历都要加上一封定制的求职信。
求职信将决定你是能得到面试机会还是让你的简历被石沉大海。即使雇主没有要求求职信，附上一封也会有所帮助的。
有的放矢地制作求职信。
将招聘广告上雇主想要招聘的职位和要求的相关技能列成一张清单。然后将你的经验和技能在另外一张清单上列出来。挑选一两点，分段阐述你的技能是如何符合该公司的职位要求的，或用一张清单来对比列出公司的标准和你的条件。
不要在求职信中重复你的简历。
求职信应该是简历的补充而不是复制。求职信应该是补充并突出简历上与工作相关的背景资料。
书写简单明了。
写求职信时要迅速切入重点，简明、并具有针对性。每封信长度都不应该超过一页。每段最多包括三到四句话。
寄给特定的人。
如果可以的话，将你的求职信发送给负责招聘的个人。有需要的话，可以在上网或打电话找到招聘经理的联系方式。
用邮件的形式发送求职信。
要保持简短，并将求职信包括在邮件信息中。除非雇主特别要求，否则不要以附件的形式发送。
拼写检查和校正。
在发送之前让别人先阅读你的求职信。我们很难注意到自己犯的错误。
参考求职信模板，从中得到制作你的求职信的格式和内容灵感。
以模板作为制作属于你的求职信的资源库。
将所有求职信的备份，这样你对自己将求职信发送给谁了就能做到心中有数。