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[江苏] 2011年会计从业考试《财经法规》真题,
三、判断题 （请在每小题后面的括号内填入判断结果，认为正确的用“○”表示，错的用“×”表示，每小题判断结果正确的得1分，判断结果错误、不判断的均不得分。本类题共10分，每小题1分。）
1.单位内部会计监督的主体是各单位的会计机构和会计人员。（）
2.会计资料移交后，移交人对自己经办且已移交的会计资料不必再承担法律责任。（）
3.一般存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。（）
4.注册验资的临时存款账户在验资期间仍可收付款项。（）
5.个体工商户以经营者姓名开立的银行结算账户纳入个人银行结算账户管理。（）
6.发票限于领购单位和个人在本省、自治区、直辖市内开具。（）
7.在现阶段，会计职业环境比较复杂，能够按照会计制度办事的会计人员就是优秀的会计人员。（）
8.会计职业道德是会计人员在会计职业活动中应当遵循的职业行为准则和规范。（）
9.会计人员遵循参与管理的职业道德原则，就是要积极主动参与到企业管理工作中，对企业经营活动作出决策。（）
10.会计职业道德情感、会计职业道德意志和会计职业道德信念，要通过内在的自我才能实现，因此有效开展会计职业道德教育的惟一途径就是依靠自我教育。（）
四、简答题 （本类题共2题，共8分，每小题4分。）
1.根据会计法规定，简述财政部门对各单位实施监督的内容。
2.简述会计人员继续教育的概念和特点。
五、综合题 （本类题共3分，共37分。第1小题10题，第2小题10分，第3小题17分。）
1.某公司会计人员李某原从事出纳工作，经轮岗后从事成本核算工作。上岗后发现其前任王某在上年度多计提固定资产折旧，金额虽不大，但这一差错会对利润的计算产生一定的影响。王某平时很受公司财务负责人张某的信任，而且与李某关系一直www.deyou8.com，为此，李某整日愁眉苦脸，闷闷不乐。
根据上述资料，对照会计职业道德规范的要求和有关会计法律制度的规定，回答下列问题：
（1）对李某发现其前任王某在工作中出现的差错作简要评价。
（2）对李某整日愁眉苦脸，闷闷不乐的原因作简要分析。
（3）你认为李某应该采取的正确做法是什么，简要说明理由。
2.2009年6月25日A公司经过严格考核后，决定录用本公司财务科长老张的女儿（刚毕业于某财经院校会计系的本科毕业生小张）在公司财务部门工作，由于小张刚毕业尚未取得会计从业资格证书，故公司领导要求小张在一年内必须取得会计从业资格证书，否则予以辞退。2009年7月3日，财务科长老张根据人员变化及工作需要，对财务部门会计岗位进行了调整。小张因为刚来，先从出纳做起，原出纳员小李改为从事成本费用核算工作，原成本费用核算岗位人员老胡协助稽核员老王，加强单位内部的稽核工作。上述会计岗位变动人员均办理了移交手续，并由稽核员老王进行了监交。
（1）A公司录用小张从事会计工作是否符合规定？简要说明理由。
（2）财务科长老张对财务科部分会计岗位进行调整是否符合规定？简要说明理由。
（3）财务科长老张安排自己的女儿从事出纳工作，是否符合规定？简要说明理由。
（4）原从事成本费用核算工作的老胡协助稽核员老王从事稽核工作，是否符合规定？简要说明理由。
（5）会计岗位变动人员的手续移交工作，是否符合规定？简要说明理由。
3.A公司是一家股份有限公司，2009年发生了以下事项：
（1）3月20日，市财政局到公司检查会计工作，公司领导以“单位最近正在进行生产整顿，没有时间”为由，予以拒绝。
（2）5月18日，公司财务部门担任内部会计档案保管工作的李某休产假，公司决定由出纳员陈某临时兼管一下李某的工作，已按规定办理移交手续。
（3）6月9日，公司财务负责人张某退休，公司决定任命具有注册会计师资格，并持有会计从业资格证书，参加工作后一直在公司内部审计部门工作的吴某担任财务负责人。
（4）6月29日，公司出纳员陈某利用兼管单位内部会计档案保管工作之便，应自己爱人要求，私自将本公司开发新产品的成本资料和相关技术资料复印后交给其爱人单位有关人员。
（5）8月27日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，发现发票金额与实际支付金额不一致，经办人员将发票退回给出具单位，并要求其重开。
（6）9月15日，因公司董事长兼总经理的钱某外出考察一段时间，经公司董事会研究决定，公司今后对外报送的财务会计报告由公司主管会计工作的副总经理刘某和财务负责人吴某两人同时签名、盖章后报出。
（7）10月15日，公司经与该市建设银行负责人疏通关系，在建设银行某一下属分理处开设了一个基本存款账户，而此前该公司已经在该市交通银行开设了一个基本存款账户。
（8）10月26日，A公司签发一张金额为24 000元的转账支票给B公司，而B公司提示付款时，A公司的银行存款余额仅为4 000元。开户银行对A公司处以2 000元的罚款，而B公司也要求A公司支付1 000元的赔偿金。
要求：根据上述情况和现行会计、金融等法律、法规、规章的有关规定，回答下列问题：
（1）该公司拒绝市财政局对其会计工作的检查是否符合规定？简要说明理由。
（2）该公司让陈某兼管单位的内部会计档案保管工作是否符合规定？简要说明理由。
（3）该公司会计经办人员将发票退回给出具单位，并要求其重开的做法是否符合规定？简要说明理由。
（4）公司出纳员陈某在兼管单位内部会计档案保管工作期间，私自将本公司开发新产品的成本资料和相关技术资料复印后提供给其爱人单位有关人员，这一做法是否符合会计人员职业道德规范要求？简要说明理由。
（5）该公司任命吴某担任财务负责人是符合规定？简要说明理由。
（6）该公司董事会作出的关于对外报送财务会计报告的决定是否符合规定？简要说明理由。
（7）该公司在本市建设银行下属分理处另开基本存款账户行为是否符合规定？简要说明理由。
（8） ①该公司签发的支票是否符合规定？简要说明理由。
②开户银行对该公司的处罚是否正确？如不正确，简要说明理由，并计算出正确的罚款金额。
③B公司要求该公司支付赔偿金的金额是否正确？如不正确，简要说明理由，并计算出正确的赔偿金额。
参考答案
一、单项选择题
1. A 2. C 3. D 4. C 5. D
6. B 7. D 8. B 9. B 10. A
11. C 12. D 13. A 14. B 15. B
16. B 17. D 18. A 19. D 20. B
21. A 22. A 23. B 24. C 25. C
二、多项选择题
1. BD 2. ACD 3. BD 4. ABCD 5. BD
6. BCD 7. ABD 8. ABCD 9. ABD 10. ACD
三、判断题
1. ○ 2. ×3. ○ 4. ×5. ×
6. ○ 7. ×8. ○ 9. ×10. ×
四、简答题
1.根据《会计法》规定，财政部门对各单位下列事项实施监督：
（1）是否依法设置会计账簿；来源:考试大
（2）会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是否真实、完整；
（3）会计核算是否符合《会计法》和国家统一的会计制度的规定；
（4）从事会计工作的人员是否具备会计从业资格。
2.会计人员继续教育是指取得会计从业资格的人员持续接受一定形式的、有组织的理论知识、专业技能和职业道德的教育和培训活动，不断提高和保持其专业胜任能力和职业道德水平。
会计人员继续教育的特点：
（1）针对性，即针对不同对象确定不同的教育内容，采取不同的教育方式，解决实际问题；
（2）适应性，即联系实际工作需要，学以致用；
（3）灵活性，即继续教育培训内容、方法、形式等方面具有灵活性。
五、综合题
1.
（1）李某能发现其前任王某工作中的差错，说明其会计业务水平较高。符合会计职业道德规范对会计人员提出的提高技能的要求。
（2）李某愁眉苦脸，闷闷不乐的原因主要有两个方面：一是如果指出并加以纠正，则一方面可能会影响王某的声誉，导致同事关系疆化，另一方面可能会冒犯财务负责人张某，招致其对自己的打击报复；二是如果不予指出和纠正，则违背会计职业道德规范中诚实守信，坚持准则的要求，同时也会因此违反《会计基础工作规范》的规定而承担相应责任。
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